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株式会社内田洋行ITソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円300~850万円36

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数36

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
461万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
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株式会社内田洋行ITソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
住宅手当等一般的な手当てはあります。
住宅補助が、転勤者のみ且つ支給期限に限りがあります。
営業職については食事補助など外で食べることが多いのでもう少し補助があれば、とも感じます。

オフィス環境:
本社は最近移転して以前よりも広いオフィスになりました。立地場所がそれほどよくないので通勤が少し面倒です。
ワンフロアで他の部署も一緒なので仕切りがなくなった感じもします。

株式会社内田洋行ITソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
SE:勤務時間が長い印象です。抱えている仕事量にもよりますが、かなり遅くまで働いている方も見えます。
営業:残業されている方はそれほど多くないです。地方であれば車での移動が主流なので、自宅から直行直帰もできます。フリーアドレスの拠点もあるので働き方は自分なりに工夫できるかも思います。

多様な働き方支援:
在宅勤務も可能です。
育児休暇制度も整ってきています。

株式会社内田洋行ITソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
最近は若手の活躍する場が増えたと思います。ITの中でも比較的地味なジャンル且つ業務分析/提案なので、内容的にも簡単ではないですが、その分やりがいもあります。

風通しは言い方だと思います。
あまり変な方にはあったことがないです。
一部の部署では頻繁に飲み会が開かれるなどがあるようです。

株式会社内田洋行ITソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
働きにくい!とは聞いたことがないものの、これも支店によると思われる。
ただ産休育休はちゃんと取得できるし、時短勤務も小学校卒業まで可能。
社内ルールが分からなくても人事部がしっかり対応してくれて、手続きもスムーズ。

管理職はまだまだ男性が大半だが、女性部長・次長もちらほらいらっしゃる。

有休消化率は部署によってだいぶ異なると思われる。
自分のいる部署に関しては、特に問題なく取れる。無理難題なども言われないし、家庭事情などの相談にも対応してもらえる。

株式会社内田洋行ITソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:
若手研修の機会は割とあり、成長の機会はある。しかしそれが全部が全部、業務にプラスにつながっているかは疑問。中にはこの研修はなんの役に立つのだろうか?と思うような時もある。

また、資格を取った際の会社の評価が微妙。特定の資格に関しては受験料や合格のお祝い金などもらえるが、上級の資格だけしか社員としての評価に反映してもらえない。

株式会社内田洋行ITソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【期待していたこと】
自分の関心のある業界に携われること
【ギャップ】
親会社の意向によってかなり左右されるところがある。

株式会社内田洋行ITソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の弱み:
開発力不足。新サービス開発時のマーケティング力不足。

事業展望:
業界全体に共通しているが、SIビジネスはSEのリソースに影響されるため、個別対応のSI案件だけでは業績拡大には限界があるため、ストック型の自社サービス開発が重要となる。
ただ、その開発力が前述の通り弱みといえるため課題となる。

株式会社内田洋行ITソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
561万円 37万円 0万円 120万円
年収 561万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年一回の個人の評価によって決まります。賞与は、会社全体の予算に対する業績の評価、所属する部門の予算に対する業績の評価、個人の予算に対する実績を中心とした評価により、計算する係数が変化し、それにより金額も変化します。賞与の個人の評価は、昇給の評価とは別に行い、評価する期間も異なります。

評価制度:
昇格は、試験があります。論文、プレゼンテーションなど昇格する役職により内容が異なります。昇格してからある期間を空けて、その年の評価が一定以上に達すると昇格試験を受けることができるようになります。昇格すると給与のテーブルが新しくなります。