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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価の制度上、大きく業績などで貢献した場合でもインセンティブが大幅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな問題を起こさない限り、順調に行けば試験を受けて20代で管理職にな
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:弱みはとくにないとおもう。それに人間が生きるために絶対に必要な不動産
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給与プラス賞与で標準的な給与制度でした。評価制度:定期的に昇進試験
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいと思う。フレックスタイム制であり、有休も問題なく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:知人・親類の勤める会社と比べ、福利厚生は良くないと感じた。退職金の制度
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:変わった事は特になし。オフィス環境:サテライトオフィスが充実しているた
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:びり管理は結局資格が全てだと思うが、この会社も同様で難関資格
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:若い会社なので勢いがあって様々な事業展開をしている。組織体
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は満足でした。ビルメン新人ながら前職考慮して24万もらえた。だが資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:人事異動や組織再編などの変化が多すぎる点。新しい組織やルール、人に
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:しっかりタイムカードを付けてた会社なので、残業代は100%も
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:元リクルート系ということもあり、社内報や経営メッセージの発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】時間で働くという風潮は強くなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:部署によるが、事務職なら働きやすい。休暇もとりやすく、ほぼ在宅
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:私の部署はとにかく仕事量が多く残業も多い。また、仕組みで効率化を計りた
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金が確定拠出年金に変更になった。毎月数千円レベルで期待できない。社
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特になし。住宅手当もない。評価制度:有休休暇を取得すると昇進に影響があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすかった。時短で-2時間にすることも可能だっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は10時間程であった。(部署によっては激務な部署もあった
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 不動産マネジメント/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:退職金は無くなった。通勤手当は全額負担だが、総務より一番安い通勤経路に
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は並み。休暇日数は114日?土曜出社日が年6回ほどあ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、原則はフルフレックス、リモートも可能。運用は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではないです すぐに移動転
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署と上司による。多様な働き方支援:リモートワークを推奨して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】既婚女性のために勤務形態をフレキシブルにした
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格に受かったら報酬金が出たり、会社内で勉強の機会を設けて頂
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の能力による。多ければ60時間やってるものもいるが
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職とかジョブ型等の職制が2,3年に1度変わる。半年に1度目標管理シ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:所定の資格取得時に受験料が出る、研修が少しある程度で、支援制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
教育・研修:消防設備関係はとても覚えることが多いためまったくの未経験だと仕事だけ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅建など指定の資格を取得すると報奨金が出る。入社前に取得しているとそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
教育・研修:働き方改革で、フレックス制度導入、各地にあるモバイルワークオフィスで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:比較的、有給休暇は取りやすかったので、平日のプライベートな用事
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助は入社8年目頃までは4万円ほど出る。寮はない。オフィス環境:本
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