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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント本部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格に受かったら報酬金が出たり、会社内で勉強の機会を設けて頂
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の能力による。多ければ60時間やってるものもいるが
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職とかジョブ型等の職制が2,3年に1度変わる。半年に1度目標管理シ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:所定の資格取得時に受験料が出る、研修が少しある程度で、支援制
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
教育・研修:消防設備関係はとても覚えることが多いためまったくの未経験だと仕事だけ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅建など指定の資格を取得すると報奨金が出る。入社前に取得しているとそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
教育・研修:働き方改革で、フレックス制度導入、各地にあるモバイルワークオフィスで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:比較的、有給休暇は取りやすかったので、平日のプライベートな用事
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助は入社8年目頃までは4万円ほど出る。寮はない。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、個人というよりはチームで頑張る意識が強い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格手当は所得した時に出ます。働きがい:事務職は基本的なこと
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:家賃補助、ストックオプションもあるらしい。オフィス環境:本社以外に自社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:自分たちの仕事で人の命を守っているというやりがいがあります。覚えること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ガツガツ仕事をして、出世をしている人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性雇用会社がある。時短を望むママさん雇用の会社という建前で作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的に週休二日である。勤務体系
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:お客の言う通りやる。事業の弱み:お客の言う通りやるしなかい。事業展望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:チームで働くというよりは個人で働く仕事。一定数の物件をもち、オーナー、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
事業での社会貢献:現時点では業務に余裕がある状態で、この余裕を減らしていく、もっ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は入社してから6年目までの家賃補助がある程度評価制度:半期に1度、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
働きがい:変化が激しい会社なので、部署名変更はもちろん住所や社名の変更などもとて
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金になります。オフィス環境:設備管理は配属された事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
成長・キャリア開発:私は半年前に未経験で入社しました。入社当時は仕事に対して物凄
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ビルメンテナンス業界の中でも技術力・資格保有者数は抜きん出て低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修はいわゆる360度評価が中心で、会
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備イン

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない状況。どうしようもない状況は残業が可能だが、そ
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産マネジメント部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から会社名や職制等が2,3年おきに変わり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
成長・キャリア開発:仕事の内容的に専門知識が必要となってきますが、日々の業務をこ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:稀に2段階あがるが、基本的には1段階ずつつまり年功序列評価制度:優秀な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒の給与は標準的。ボーナスは年2回。評価制度:成果と行動の二つの側面
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度が廃止され企業年金制度のみとなる。オフィス環境:個人のデスク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:特段ありません。 残業時間だからどうのこうのという考え方ではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:基本的には、新規常駐契約の物件であれば、物件内にある管理室を引き継
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性にとっては働きやすい環境であることは間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:会社名や方針が割と頻繁に変わったりします。それをストレスに
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