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株式会社ザイマックスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:事務なら宅建や簿記などを取ると報奨金がもらえる。中途の場合は
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:部署によるが産休や時短勤務もできる。その分他の社員に負担が寄っ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいが、シニアマネージャー以上を目指すなら男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の弱み:不動産という幅広い業界の中で、あらゆる事業に手を伸ばしているので将来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:一方、抽象的かつ、世の中との関係性ではなく自分たちのスタンスの話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理会社という職種上、休みの日も常に社用携帯を持つことと確認
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回答者: 男性/ ビル管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
ダイバーシティ・多様性:ビル管理にしては珍しく女性のビルメンの人もいたので、努力
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:経営陣に至るまで、女性に対してやさしい。女性にとって、働きやす
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金は一般的な中小企業と同様、退職時の月給×在職年数。自己都合退職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:ほぼ無いが、プロジェクト立ち上げの際など忙しいときは休みずらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:社員同士の風通しも良く、チームプレーで仕事をする機会も多い。また働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】基本的には各自が責任を持って遂行することを求められ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:PM業務をできると期待し入社したが、実際はBM業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:お客さんに対して提案をすることよりは、報告と指示に基づき対応することが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:PC環境・サテライトオフィスなどグループで考えられた仕様になってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】・一定のやり甲斐を与えている部署はある。ホテル、モバ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:有給や産休はみんなしっかりとって戻ってきてるので安心して働ける
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回答者: 男性/ BM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。一度産休に入った社員が復職することも珍し
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:グループ会社で業務を再委託しており、ビルの管理を自社のみで回すことが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復職はかなり多く、それによるキャリアの後退もな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境にはある。育休などは取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:不動産管理の部分で先進的な面はあり、同業他社に比べると先を行っ
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回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと感じる。周りでカバーしようという動きが
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回答者: 男性/ デジタル推進職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境かと思います。育休や産休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昔ながらの不動産・管理会社という面は残っていて、そ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】テナント様やお客様に、名前を憶えて貰い、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートの時間でも引き継ぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休暇の理由についてつべこべ言われる風
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:どちらかといえば年功序列のように感じる。基本的にインセ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新卒入社は現場研修の後、講義を複数回受け、基本的にはOJT。個人やチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上司、同僚、他部署の交流がしやすく、風通しがよい。個人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理職はほとんど残業をしていないが、中堅層は基本的には残業し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:現場だと残業は少ない。また、業務に追われるということもない。意欲を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性役員、女性管理職もいる。業界的に男
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
成長・キャリア開発:様々な人と関係する仕事で、話(コミュニケーション)を多くする
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