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株式会社きらぼし銀行の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じるが、支店によって変わってくる部分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グループ会社が多く、ほとんどがグループ会社で網
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:筋肉質な業務体制。組織体制・コミュニケーション:直属の上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢は素晴らしいと思う。着々と実績も重
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティングを取り入れているため、定期的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:支店ごとに大きく印象は変わります。常に新しい考え方を取り入
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:苦情のお客様がいても助けてくれない。とくに窓口には変なお客
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。配属先や上司によって労働環境がかなり変わる。同じ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:支店の人数が少ないので任される仕事の範囲は広い。女性でも正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗、また係による差が大きい。また、半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属された店舗では、比較的若手行員が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店頭担当者はお昼休みは確実にとれる。営業担当者は、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:いわゆる年功序列という感じでした。異動がある企業であること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:人数の多い会社なので理念はあまり浸透してないかも。支店
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