2.6

口コミ122件
年収・給与21件
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フォロー数12人

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口コミ(122件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(24件)

求人情報(0件)

セントラル自動車技研株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は180～950万円です（27人の正社員の回答）。

セントラル自動車技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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セントラル自動車技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	180~950万円	27人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	180~950万円
回答者数	27人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢42.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢35.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	347万円	450万円	6人
30~34歳	507万円	950万円	7人
40~44歳	472万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

セントラル自動車技研株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
１台ごと固定のインセンティブ・残業代営業は無・ボーナス無・積み立てはあるので最低３年後に１５万貰える。

半期ボーナス等はない。

月々の販売台数次第で大きく給料は変わる

評価制度:
主に勤続年数で昇進するかしないか決まる。稀に勤続年数長いけどヒラの人もいる。
年功序列８割実力２割といった感じです。
実力のある人でもそうそうすぐに昇進はない。
上席からの評価もかなり大事

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は新卒は低め・中途はそれよりは少し高め。ほとんど昇給はせず、イン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。交通費は全額支給残業代

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低く、資格手当なども低い。また、資格を取るための研修があるのだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。基本給プラス販売インセンティブが支給になるが、基本給は大体15万

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ。基本給は一律だが少ない。残業代な無し。ボーナスはほんの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MINI大宮/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが少なくなって一台売れて１万円ちょっとで少ない。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制なので結果主義車種、台数によって上下はあるが、ある一定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は何に1回ほどですが、業績によりますが2〜3万円ほどしかもらえませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

給与水準：車両を販売することによってインセンティブがでますが、基本的にインセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

給与水準：学歴、年令など関係なく、成果を上げれば、上げた分だけ自分の給与に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	6万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:やすいです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブが少なく割に合わないかなと

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回答者：回答なし/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営は、人によって成り立ち、人によって発展すると言う社是があります。長

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回答者：回答なし/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:寸志です。評価制度:評価制度は上司が判断していると思います、実力主義な

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年考慮されますが上がる年と上がらない年がありました。それは個人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。完全実力主義。毎月の波が激しい。売れていれば良いが売れな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブの上限は無し。車両によってインセンティブの金額は変わる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：セールス→成績を上げた分だけ給料に反映される。時間の使い方は週末のミー

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はあまり期待できなかった。賞与も新卒で入った社員には少なかった。中

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業には時よりインセンティブ制度があった。賞与は人によって額に差がある

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セントラル自動車技研株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。完全実力主義。毎月の波が激しい。売れていれば良いが売れな

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セントラル自動車技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:退職金制度が無い代わりに確定拠出年金があった。会社の制度でホテルに安く

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:通勤手当のみ退職金は確定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:ボーナスは悪くないと思います。インセンティブはそこまでもらえ... 続きを見る

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会社名	セントラル自動車技研株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.central-bmw.co.jp/
所在地	埼玉県川口市末広１丁目１１－２セントラルグループ本社ビル　５Ｆ

従業員数	360名
設立年	1964年
資本金	21百万円
代表者	田中德兵衞
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

セントラル自動車技研株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は180～950万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢42.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	450万円（平均年齢35.2歳）

セントラル自動車技研株式会社の年収・給与

セントラル自動車技研株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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