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三井不動産商業マネジメント株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりにくい。残業代はでるが、残業がかな
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:三井不動産の子会社であるため基盤が整っている。事業の弱み:ECの勢い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:イオンなど時代の変化に応じて、新しい設備をどんどん取り入れているのに
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分次第で作れる会社です。宅地建物取引士の
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社なので、しっかりとしている印象はある。組織体
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:地方への赴任を一定数確保するためか、赴任手当はかなり魅力的。逆に本社配
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:商業施設なので、ららぽーとのようなRSCでもアウトレットパー
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回答者: 男性/ 商業施設PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:こども手当が1人12000円、住宅手当が8000円。退職金は新卒で勤め
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:地方オペレーションセンター勤務の場合の住宅手当はとても手厚い。ただ、関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:現場は子育て中でも休みの配慮なし本社は福利厚生や公休でしっか
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては申請すればスライド勤務も可能です。ただ商業
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、財形貯蓄あり、社員持ち株制度制度あり、企業型
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所属部署や所属長にもよるが、名前で〇〇さんと呼
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:とにかく入社1年目から担当する業務の幅が広い、よく言えば多くの経験をす
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦を推してるが、保守的な会社。風通しよくするよう飲み会を
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 55万円
給与制度:業界最大手のグループ会社ということもあり、安定はしている。ただ、仕事量
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金、住宅補助も規定があるがあります。転勤になってもほとんど補助をし
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助は家賃金額によるが9000円から16000円程度。退職金がポイ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良い会社だと思います。上司との関係も上下関係
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが全く違う。大変な部署は土日も仕事をしない
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:一通りは揃っています。また、自社で運営している商業施設でのお買い物を負
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は1分単位で全て支給されます。賞与も階級にもよりますが結構貰えま
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:オペレーションセンター勤務だと、自身が休みでも業務は動いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:学歴の高い人、プロパー、中途でも上司に合わせられる人は、と
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により異なるため一概に言えない。会社の方針とし
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年1回のみ(7日間)。現場(施設)はシフト制で施設
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を申請すればスライドできるので、とてもいいと思う。た
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:年間5万円分のカフェテリアポイントが付与され、社員が好きな
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回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄など基本的にすべてあり。オフィス環境:施設に
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:明るい社風でトラブル発生じには報告しやすい社風。不動産PM
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:管理職登用はされており、特段、男女差で差を感じることはない。育
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制の働き方で一般的な祝日は休日でないことが多い。同僚と
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度は明確に規定されているが基本的には昇給は年功序列となっている。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:独身やバリバリ働きたい人には向いている会社。時短のママさんも定
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:トレーナーや所属長によっても異なると思うが、ある程度の裁量権は与え
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