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回答者別の社員口コミ(三井不動産商業マネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:遅番の次の日が早番だと、睡眠時間が短く、遠方から通勤している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番とシフト制のため、連休明けに遅番だと、前日にゆっく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSスタッフにおいて。基本給が安い。忙しい施設もそうでない施設も給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSスタッフにおいて。ボーナスが4ヶ月なのは、同業他社に比べると多いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:施設所属のうちは大型連休はとれず基本的に仕事。年末年始は手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:公休は120日以上ある。本社勤務であれば年末年始、お盆、ゴー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム分けがされていることで、業務振り分けをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームがえが一年ごとにあるため、オールマイティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:基本給が上がるタイミングが遅い。所属施設の売上に応じたイ
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口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:三井不動産のグループ会社であるため、母体がしっかりしてお
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口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休などの制度が整っている。性別による業務担当の違
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口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:最終目標が、現場においては所長だが、本社においては特にいないと思う。級
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:業務における仕事の連携が薄い時がある。チーム分けをされ
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:転職組が多いため、色々な考えを持った人たちと働けるので
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コミュニケーションを進んでたらス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な業種からの転職者が多いため、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔からのやり方を踏襲して業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の高い施設では、動かしてい
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者以外は、年末年始やお盆など世間の休みは基本的に仕事
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年に一度一週間休暇がとれ、リフレッシュすることが可能。公休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:施設を運営する上で必要な、売上金管理チームや、販促チーム、施設管理チー
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、働きづらさを感じたことはない。女性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、育休産休制度は充実しており、活用している社員も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:施設によっては、事務所が地下にあることがあり、日当たりなどは全くな
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三井不動産商業マネジメント株式会社の回答者別口コミ (89人)

  • OPC 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月18日
  • 運営第一本部 ららぽーと事業部 / 事業部 部長 / 商業施設運営本部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月23日
  • 人事部付け三井不動産株式会社出向 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月21日
  • アシスタント 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月10日
  • PM 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月05日
  • 運営 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月03日
  • 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月14日
  • PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
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