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東芝ITサービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:旅費(交通費・宿泊費)は基本的に全額支給される。他の各種手当(住宅・通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:ヒラ社員は大元の基本給が少ないので残業手当も夜間手当も安くなる。そのた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:時勢もあり、最近はあまり積極的な新規事業展開をしていない。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業のない日はほぼなく、日によっては深夜まで残業あり。夜間や
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。一部実力主義もあり。賞与は年二回。ただし会社の都合で半額しか
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。オフィス環境:立地は基本的に電車駅の近
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:ハードウェア保守の技術を習得できる。社内に教育等支援制度は今
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても自社の方針と合わないものは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員は事務以外ではほぼおらず、キツイ労働環境なので女性は働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】組織の方針と個人のやりたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】家庭の事情等でハンデがある社員にとって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】組織目標が発表され、それに沿って個人目標をたてなければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。現場を知らない上司の言うことを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:他社をしらないのでなんとも言えないが、大企業にしては福利厚生があまり充
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月07日
会社の安定性:大変な時期とはいえ、東芝グループであるので雇用は安定していると思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:組織、グループによって異なる。昔からある業務はサービス内容が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務する部門により全く違います。 客先駐在運用などは残業が少な
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが、私がいた部署は残業は多くはありません
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:特に気になる点はありません。地方配属でひたが家賃補助もしっかりとありま
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:外部の研修は頻繁にいっておりました。高額なものでも積極的に受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新人研修は4ヶ月あり社会人の基本などはしっかり身に付けることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:組織、グループによって異なる。昔からある業務はサービス内容が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属されたところ次第です。運用の現場、サービス拠点、テクニカ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
成長・キャリア開発:組織によって異なる印象。 成長は自らしないと、一瞬でその他大勢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織長の好みによるところがある。 基本的に真面目にやっていれば評価される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:評価された一部の人はプロジェクトに参加し頼りにされる。そのため達成感は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:モチベーション高いメンバーが決して多いとは言えず、自らコントロールをす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貢献がすくない役職がいること。  それにより給与の配分はうまくいっていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されていれば、業界標準、まあは以上だと思う。なぜこの人は役職者なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目にやっていれば評価される。昔ながらの年功序列がのこっているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
事業での社会貢献:サービス業としての基本的な機能はある程度のボリュームをもって対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:住宅補助、家賃補助はある。その他大企業なので一通りは揃っているが、何が
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:思いっきりトップダウンで、逆にひとりが挑戦しようとする雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】建前上はシスプロなる資格取得に伴いポイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】基本的に毎期面談で決めます。半期毎に目標を決めてWEB
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