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富士屋ホテル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:部署内では比較的コミュニケーションは取れていると思
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:ハワイ研修の制度があり、研修に参加できる条件がある。年功序列
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて利用者も多いけれど、厨房は男社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人がいいので、その面では働きやすい
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと頭を使って仕事をするのかと思ったら、割と体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:当時は女性は係長止まりでしたが、今後は女性中心の企画など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:入社する前までは、凄く大切に扱われてる感があります。例えば、内定式は
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:お客様から
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:寮に住むと、住居費、光熱費、水道費用全て込みで10000円代と独身とし
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:提携保育園がある為、以前よりかは働きやすいかと思う。しかし立地
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは積極的に取ってくれるが、やはり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寮に住めばそんなにお金を使うこともないので給料は少なくても大丈夫ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
社内制度:お客様から何度もアンケートにお褒めの音葉を頂いた際に貰える賞があります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
企業理念の浸透:お客様に誠意を持って接することが会社の理念です。確かに入社した際
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:誕生日を休みにしてくれる等、社員に優しいところがある。有休は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も若干はいますがあまり多くは無いです子育てとの両立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるようだが、誰もあることが知らないくらい使えない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:晩年人手不足。社員は若年層がどんどん辞めていく。残業はハイシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:尊敬していない、モチベーションの低い上司に自分を評価されることが苦痛で
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良きホテルとサービスを維持する素晴らしいホテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:退職者が多く、若手が育たないので、今後この会社を継いでいける人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:借金を繰り返しているので、いつまで経っても給料は上がらなそう。チ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが全然出ない。残業時間が多く、それで体調
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲課/ アシスタントキャプテン

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業ゆえ、給与は高いとは言えず昇給も年功序列感が強く上がり方はか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:地域での活動は毎回参加している会社です。地域に根付いたところは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:上司のモチベーションが低いので、特にいい点悪い点を教えてもらえない。何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
新規事業への取り組み:働き方見直しが始まってます。残業をするのが当たり前のシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:上司が下を見ていないと感じるので、自分の課題は自分で見つけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:重たい料理や、荷物、テーブルなども男性と同じく持たないと仕事が
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回答者: 回答なし/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:技術は学ぶことができたと思う。ほとんど自分の感覚との勝負とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
多様な働き方支援:風邪で休んだら、公休に変えられて出来るだけ有給を使わないように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様から直接お手紙を頂いたりアンケートに書いて頂けたり次のサービスの
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:やはり有名ホテルで働いていると接客スキルやマナー、敬語は身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】サービス残業をするのが美徳という昔なが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性の意見は通りやすいので働きがいはあると思う。育児制度もしっ
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