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富士屋ホテル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:1日14時間働くこともあり、毎日くたくたです。事務系のポジシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:毎年新卒である程度人数は入ってきますが、どんどん人が辞めていくため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スタッフがみんないい人だと聞いたから。【入社
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度昇給がある。評価制度に基づく。評価制度:年功序列。仕事のできな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
ダイバーシティ・多様性:留学生の受け入れを頻繁にしている。性別、人種、国籍、ワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはありませんが、調理の人は仕込み等で出勤し
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル&バンケット/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れるが、勤務時間の調整は難しい。育児中は時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:昔より生理休暇や子の看護休暇、時短勤務者など増えているがそのた
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:やはりホテルという業態条件、24時間営業であり、夜勤もありま
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:一般的な企業と変わらない、従業員割引は家族や友人まで適用される。寮費は
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回答者: 女性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:実際ここに関してはイマイチだと思う。ホテルなので基本は長時間勤
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にレストラン勤務に配属されるととても忙しい。シ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:135年続く老舗ホテルなだけあって、お客様からの信頼は絶大です。 お
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は2年目からしか使えない。入社してから半年後に付与される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老舗ホテルでの仕事は、責任感がありやりがいがあります。ホテルについて知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテル業界の中でも、日本の老舗ホテルとして一目置かれていることがあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:老舗ホテルということで、非常に安定性はあると思います。特に神奈川周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っています。仕事に対して誠実に取り組み頑張っていれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:産休取得後に復職したり、子育て優先で勤務体系を変えてるママさん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては非常に広い心をもっていると感じます。 育児休暇、出産に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】辞める時に、やっと40日間の有休消化が出来
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格を取得したら手当が貰えたり、あとは定期的に色々な研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員として入社後、本社の宮ノ下富士屋ホテルで、三ヶ月間のOJT研
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回答者: 女性/ 料飲課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:財形貯蓄寮は汚い分とても安かったオフィス環境:共有スペースにテレビや漫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】生活用品を買いに行ったり、病院も近
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助なし 寮ありただし年数制限と1部支払いあり 退職金制度ありオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから、導入研修を全体でしっかりとやりました。ホテルマンとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:組織としてコミュニティーはある。研修もある。ハラス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う財形貯蓄、ニーサ、確定年金など、幅広く
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:寮がある 従食があるが休憩時間がないので行けないオフィス環境:観光地な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月25日
企業理念の浸透:誠意を持って接することは大切ですが、来る客拒まずで、クレームがあ
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:近くに寮がある。財形貯蓄あり。寮では温泉に入れる。オフィス環境:従業員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、大卒新卒の初任給は高い方だった。額面で20万程で、ボーナスも年に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、やはりシフト制なので体力的に厳しそうな
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は憧れのホテルマンになれるという期待があっ
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