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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

愛知県名古屋市中区栄3丁目34-14
評判スコア-- 詳細
6
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東海エレクトロニクスの口コミ・評判をご紹介!東海エレクトロニクスで働く社員や元社員から、東海エレクトロニクスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答2人
気になる点
人事制度・評価制度

課長と担当課長の会社違いは、ライン管理職と専門職の会社違い。課長級に昇格するが際に希望選択する。部下も持たず課長職の権限レベルを持ち職務にあたるが現実にはライン管理職の見習いとして低い評価を受ける。これは部長と担当部長間でも起きており曖昧な状況が続いている。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
社内制度

評価制度が明確なのでボーナス額が成果と結びついている。売り上げなどアウトプットだけでなくプロセス評価が導入せれているので、長期的なアクションにも成果が認められている。

2017年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:27.0歳
1人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:652万円(43.4歳)
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
東海エレクトロニクス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
TOEICの点数で昇格が決まる。主任から課長になるには400点必須、課長から部長になるには500点目標。これでは平社員や主任格の人のやる気をそぐことになる。英語の点数だけで評価され昇格するという間違いが起きるもととなりかねない。 参考になった!0
2015年頃
東海エレクトロニクス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
新入社員研修を半年間実施しているが、実態は各部署に1週間づつ、各部署に預けるだけで教育プランはありません。また自己啓発制度もあり、毎年一定の通信講座を受講するようになっており、完了すればお金は全額会社負担となっています。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東海エレクトロニクス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
東海エレクトロニクス株式会社
流通・小売関連/各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
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