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東海エレクトロニクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:よくもなく悪くもなくという感じです。賞与は3年目までは実力関係なく会社
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい環境にあると思います。申請をすれば拒否
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助は実家からかなり離れていないと出ません。通勤手当は全額支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般社員の給料は低い。課長職まで手取りもかなり少ないが部長職クラスにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:基本給は低いが遠方者であれば住宅補助制度があり、ある程度の年齢までは5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:若い年齢の給料が著しく低いため、課長クラスにならないと家族を養うことが
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の弱み:売り上げの殆どが車載向け半導体の為、それ以外での強みがない。医療分野
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みが取れる。部署によっては残業時間が非常に長い。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:家族手当、独身寮。家を購入すると住宅補助は0になる。オフィス環境:駅近
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:主に、車載分野に力を入れていますので、車載に関する知識が身につくと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やす傾向にある。また事務職の女性には働きやすい
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが多い会社かと思っていたが、社
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ない。部署ごとで業
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生はとてもよいが、住宅手当は通勤時間が2時間以上の人のみ至急オフ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は低い。評価制度:年功序列の色が強く。プロパーから役職に就くのは難
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性が管理職に就くことはほとんどないが、産休、育休の制度はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長と担当課長の会社違いは、ライン管理職と専門職の会社違い。課長級に昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:評価制度が明確なのでボーナス額が成果と結びついている。売り上げなどアウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:ちゃんとお給料が頂けてます。法令順守への意識が高く、その点での指示
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