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豊臣機工株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:トヨタ系では珍しい補給部門がある事業の弱み:自社制作、開発できていな
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの下請け会社の印象組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げれば見返りがあるような会社ではないので残業、深夜手当ありきで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに基づき長期連休あり。GW、夏期連休、冬期連
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金有、独身寮、財形制度、通勤手当有、残業手当、その他役職手当や職能
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、班長級以上は役職手当、一般作業者では各種職能手
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第2製造部/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:不良品、怪我人を徹底して出さないことを心がけています。組織
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第2製造部/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が朝6時30分から15時30分。夜が17時5分から2
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回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第2製造部/ 作業員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:車の部品を手掛けているので需要がなくなることはないと思います。事業の
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:トヨタ系だけあってそれなりにもらえる。悪くはないと思う。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系なので標準等しっかりしてるのかと思いきや
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやす
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:現場では2交替制or3交代制なので夜勤明けの土曜日は寝て終わ
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:ボーナス有 社員食堂有 有給有(場所により取りやすさに違い有。少なくと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:寮あり。財形貯蓄あり。退職金あり。オフィス環境:工場は夏は暑く冬は寒い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:大手企業との取引で成り立っているので会社としての安定感はあると思う。
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。部署によって残業時間の波がある。基本的にトヨ
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年ごとに決まった額が上がる評価制度:若いうちは成果を上げてもそれに見
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によりかなり差がある。(極端に多いところがある
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回答者: 男性/ マシニングオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試作•工機部/ 班長

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性はある程度優遇されるため働きやすいと思う。時短勤務や産休、
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:男社会のような雰囲気があるので、現場では働
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回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗な会社かなと思ったが現場
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:自己啓発での通信教育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:よく分からないが、トヨタからの天下りが多くいるように感じら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:補給部品といって自動車をぶつけた時に交換する板金部品のシェアは高いと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しいところと暇なところが分かれる。忙しいところは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:住宅手当がない若い子には寮がある食堂がある福利厚生はあまり充実していな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:通信教育の補助があった。働きがい:部署によると思うが、特にあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:やはり製造業なので、男性が多いため、あまり女性に配慮していない
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回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスパーツ/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:昼勤と夜勤があって、昼勤は基本フルタイム残業をさせられていま
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスパーツ/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は新卒でそれなりにいただいていました。評価制度:昇格制度はあまり実
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回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスパーツ/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:ライン作業がメインだったのですが、たくさんの種類の製品が流れ
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回答者: 男性/ 板金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスパーツ/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:工場内に女性は数人いましたがほとんどが事務でした。働き甲斐はど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:期待されている社員や、役職につく社員の教育はそれなりに行われているが
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