口コミ投稿日:2021年07月19日
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第2製造部/ 作業員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何か問題があれば、主任さんに言えば係長が来てくれて、対応して...
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:使えない若手や女性を現場にいれたことで製造に影響が出ておりシ...
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2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質
組織体制・コミュニケーション:毎年のように組織改正が行われる。4月だけならまだしも、年度の...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりとした雰囲気がある。居心地は良い。比較的穏や...
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3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トヨタ系の企業の中でもかなり厳しい決まり等は少ないと思う。組...
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3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般
企業カルチャー・社風:一般社員にはあまり感じない組織体制・コミュニケーション:年功...
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2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスの査定など気に入られている人は良い成績をつけられ上司...
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3.4
岩手県北上市相去町平林15-13
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ トヨタ自動車のシート、ドアトリム製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しても、失敗したらめっちゃ怒られるそれならやらない方いい...
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2.9
東京都日野市日野台3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウンが浸透している組織体制・コミュニケーシ...
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豊臣機工株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
豊臣機工株式会社の回答者別口コミ(24人)
- オペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月14日
- 業務部 / 一般 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月31日
- 第2製造部 / 作業員 / ライン作業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月14日
- フォークリフトオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月18日
- 板金 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月13日
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豊臣機工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般
挑戦する機会はほとんどないに等しいです。新しいやり方を嫌う人が多いイメージです。風通しの良さはなんともいえません。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍だったので、組織間の交流はありませんでした。上司との話しやすさは人によりけりですが、基本いつ話しかけても快く対応してくださっていました。
ダイバーシティ・多様性:
総合職の女性は他社と比べるとかなり少ないと思われます。女性管理職もいません。国籍は事務職はほぼ日本人のみです。現場に行くとベトナム人実習生がたくさんいます。