口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ 店長代務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代務
2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ スポーツ小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ PB/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PB/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 販売係
3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ リーダー
3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アスレ/ プレイヤー
4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー
2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部
3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町14-13
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3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 25F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.4
東京都千代田区神田小川町2丁目14オーエスビル
流通・小売・スポーツ用品
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3.9
宮城県仙台市青葉区本町2-1-8
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
組織体制・コミュニケーション:ここまで人間関係がうまくいってる会社はないと思います。ぴかい...
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2.5
静岡県静岡市駿河区
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ インターネット査定/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 買い取り事業部/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:基本仕事中の私語は厳禁なので話すことはNG。...
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3.2
兵庫県神戸市西区持子1丁目196-1
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間はまちまちですが、30分~40分の食...
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3.0
福島県郡山市朝日3丁目7-35
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己推薦で昇格するための試験を受けることが出来る。体育会系の...
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2.7
東京都千代田区早川ビル 2F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 楽器小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴・強みを感じた事はありません組織体制・コミュニケーション...
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3.0
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル 9F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:可愛いキャラクターを扱う会社なので基本的には和やかですが、お...
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3.1
東京都渋谷区神南1丁目22-14
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
企業カルチャー・社風:所属する部署では、チームワークを大切にする風土があると感じま...
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株式会社アルペンのカテゴリ別口コミ(1957件)
株式会社アルペンの回答者別口コミ(333人)
- 販売部 / キャンプ用品の販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月05日
- 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月25日
- バイヤー・仕入れ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月03日
- ec部署 / なし / web 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルペンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
典型的な体育会系の組織。
トップダウンの風潮はかなり強い。
組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとに異なるが最近はコミュニケーションにスポットが当たる機会が増えており、店舗レベルでは改善傾向。
本部は人による格差が大きく、当たり外れあり。
ダイバーシティ・多様性:
数年前からかなりの進化あり。