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東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。生理休暇、産休育休も必
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登録は積極的ではあるものの、飛込み営業主体での営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:営業職は女性にとっては働きづらい環境だと思われますが、子育てが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:相手にするお客様の層が高齢者という事もあり、女性は少し有利かな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、支店の上司にもよるが毎月取得できる。支店の上司
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍されている方が多く、役職者にもなっておられるこ
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回答者: 男性/ 不動産提案建築営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思います。勤務時間や家族の用事などで上司に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:営業職は、9割以上が男性。女性の営業マンはほとんどおらず、一支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:契約を取れば誰でも昇進できる実力主義なので、女性の管理職登用も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:実力主義なので、女性でも結果が出せればいいと思います。シングル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性は家庭持ちは難しい、お客様次第では休日出勤や深夜勤務もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。営業なので女性であることを活かせる環境では
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任補

1.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性でも契約が取れれば関係なく上に上がれます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいないです。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主席課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:男女平等の職場だが、女性の方が色々
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:とても女性には働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:少しはいるのですが長く残ってる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:年齢、性別関係なしに働けると思います。女性の方でも支店でトップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育休制度があります。また男性だから、女性だからみたいな偏見は一
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回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産休育休や時短制度等はしっかりしているが、仕事内容がハードなの
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だったと思います。休みは取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:育休から復帰して働いている女性もいる。育休後も子供の幼稚園から
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発

2.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:基本女性は1.2割ほど基本的に女性だからという試みはないが生理
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:必然と残業が増えるので、子供の迎えなどは難しく感じるかもしれま
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:月に1回女性保護休暇がありますし、会社自体が今女性活躍推進に力
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:営業相手は、高齢者が多いので女性のほうが契約を取れやすいと聞い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性でもバンバン契約が取れれば昇進も夢ではありません。個人営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、そもそもの女性社員が少ないから比率でい
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の方の方が風当たりは優しいと思います。男性比率が圧倒的です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:比率で言うとそこまで多くはないが女性も普通に働いている休暇も家
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。産休、育休を取られてる方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職者を増やそうとしているそれに伴い、女性の採用を積極
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:最近は女性活動推進に力を入れていて私が居た営業所は半数以上女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性のみのフォローアップ研修や、女性のみのミーティングがあり、
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回答者: 女性/ 仲介管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介管理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは業界一だと思います。ただ配属店舗によるとは思
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