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東建コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:退職金はあまり多くはないと思いますが出ない会社もあると聞くので、その辺
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:現場監督よりも、仕事を取ってくる営業さんが偉いという感じが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:建築技術系の仕事は勤務時間も長くなく、休暇も調整しやすいが、
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは、しっかり取れる!土日祝+月に一度は年休を取れた。ワー
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、個人差はありますが上限もある程度は設定されて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建築技術系、営業、仲介管理、事務と大きく4部署にわかれるが、私の在籍し
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 5万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 152万円
給与制度:基本給、職能調整給、勤続給、部種手当、職階手当、公認資格手当、家族手当
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、それに伴い、賞与、退職金が少ない。基本給は、本当に低い。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:管理戸数がそれなりにあるので、事業縮小しても管理事業だけで持続可能か
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:どこまでも営業中心の会社です。他は付け足し扱いです。組織体
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れます。建築部門は離職が止まらないので、人手
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みは大体取る事出来ます。たまに出勤する事もありまし
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回です。評価制度:基本は年功序列だと思います。半年に1回、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:一級建築士、一級施工管理技士の取得に対する手当が比較的厚いの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、休日出勤はほぼない。働き方改革により、年々
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修は結構あります。キャリアップを目指すなら結構な恩恵を受け
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 54万円 18万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:建築部門は残業で年収を確保する制度です。基本給は低いです。それに伴い、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々ギャップが強くなった。入社当時は業界景気も良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:研修期間は1ヶ月程度で上司に付き現場をある程度見た後は人員の
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築課員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:郊外での現場管理で小さいアパート1棟なら非常に楽です。休みは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:直近は、土日祝日は全休となっています。工期に間に合わない時等
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:社員が減り、手持ちの現場物件が増えています。土日休みですが土
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:仕事の割り当てについては、およそ自由な債権はなく、仕事量のバ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 --万円 90万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は基本給と調整の為、賞与には殆ど反映されない。基本給を余り上げない
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。社員持株制度もあり、積立て感覚で行えます。
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:独裁的な経営及び完全なトップダウンにて指示系統が出来上がっ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休·育休、子供の健康診断や体調不良時等に使える育児支援休暇や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格は自分の時間を使うしかない取ったら給与補助はある働きがい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給がベースにあって、勤続給や役職給などは手当でつきます。賞与は基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:特に何もありません名古屋でホテルに泊まれます。オフィス環境:立地はいい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理というまとめでやることは想像を超えてあります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:力仕事もあるので現場は難しいです。設計などは数名いるため働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:ほとんどオフィスにいることがないのであまり関係ないが良くも悪くもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年間契約がなければ実質首そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がります。対象となる資格
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