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東建コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4698件掲載中。ライトハウスは、東建コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:上に行くほど厳しく、報告内容に不備や不可解なことがあること

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:昔の価値観を持ってる人が非常に多い。新しいことに取り組もう

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回答者：女性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。ただ部署にもよりけりではあるが、モチベ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

組織体制・コミュニケーション:飲み会の強要などは無いので良いと思います。上司の話

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:現場監督よりも、仕事を取ってくる営業さんが偉いという感じが

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:どこまでも営業中心の会社です。他は付け足し扱いです。組織体

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:独裁的な経営及び完全なトップダウンにて指示系統が出来上がっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:支店にもよるかもしれませんが、上司でもすごく話しやすいです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:若い技術者でも早い時期からチャンスが貰えるが、社内教育が疎

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築技術部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:完全に古いです。書類が多い。あとは周りの会社の情報が入って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：建築営業、建築部は大切にされてますが、賃貸仲介管理課は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：わりとおおらかな社風です。ルールは細かく決まっています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：社内のルールは整備されていて誰でもネットで閲覧できます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：建築部員同士は強力して取り組んでいるように思われる。む

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：営業や仲介の仕事に振り回される事が非常に多い、仕事が増

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：なんでもかんでも、押し付けてくる、こちらの都合は御構い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：成果主義、結果が全てなので他人のことは気にせず、自分を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：他人を無視出来るひとには、自分の裁量で働けるので、良い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

企業文化・社風・組織体制：日々ノルマや工期、予算などに追われる厳しい仕事なので、

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月給26.3万円～＋諸手当＋成果給＋賞与【年収例】951万円／入社3年／43歳岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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