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東建コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4698件掲載中。ライトハウスは、東建コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:現場監督であるが、予算の権限はありません。その他現場管理の権限はあ

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回答者：女性/ 建築職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当は大きい。一級建築士を取れば月3万ほど給料が上がる。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:月給にプラスされる資格手当と、合格したら貰える一時金がありま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:一級建築士、一級施工管理技士の取得に対する手当が比較的厚いの

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修は結構あります。キャリアップを目指すなら結構な恩恵を受け

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:研修期間は1ヶ月程度で上司に付き現場をある程度見た後は人員の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格は自分の時間を使うしかない取ったら給与補助はある働きがい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がります。対象となる資格

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格手当はあります新卒生は研修あります働きがい:プライベート

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための費用が少し出るぐらいです。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:建築部門だけのことで言えば新卒採用に対して教育はそれなりにし

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:現場監督としての仕事を学ぶ事ができたと思います。木造だけでな

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

働きがい:規模は小さいですが、若いうちから多様な構造に携われるのは非常に利点かと

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:建築は役職ポストが少ないので、上に上がってバリバリやりたい方

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:設計業務、施工管理、積算と多岐にわたり業務を習得できる機会が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:基本的には木造のアパートがメイン、たまにマンションや店舗物件

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築技術部

2.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。独自の工法が多かったり、事務処理が多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：最初の物件は達成感ややりがいをとても感じたのですが、数をこなしていくう

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：中途入社後研修は2.3ヶ月後。会社の仕組みや就業規則も分からないまま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：賃貸管理課は仕事量が多すぎますが評価は一般業務やっても評価対象にならず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：事業所で現場担当者をまとめるマネジメントをしています。事業所

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：任される仕事が多く、また規模も大きいためやりがいはとてもある仕事です。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：新卒に関しては研修制度は整っていますが、中途入社の人は即戦力として扱

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：月に一度の勉強会や、若手社員にベテラン社員が現場を巡回し指導する制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：研修はありますが本当に基礎的な事だけなので、正直研修しなくても現場で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：一つの事を深く探求することが時間的に難しいので、何かを極めて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：教育制度は全く期待できません、中途も新卒も研修はありますが、社会人と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】社内資格や公認資格試験に合格することなど、個人で目標を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内資格試験の実施、資格手当の支給、資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内資格取得に伴う手当が特にないこと以

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:入社時の研修はあるが、内容を詰め込みすぎで大変な思いをしたの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月24日

教育・研修：研修制度は毛が生えた程度の研修内容。実際には最低限必要な研修しかない

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月22日

教育・研修：色々な拡大から整えられた教育が有り、そしてまた専門研究が成されている

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月22日

教育・研修：研修制度をもっと身近で難しいと思うところを克服して行ける感覚と共に環

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正社員

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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