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東洋冷蔵株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいえば、標準的であると思います。産休後の復帰
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:正直業態的に女性活躍を見込みにくい感じは否めないものの、管理部
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回答者: 男性/ 仕入れ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的も現在までの女性総合職が少なかった為大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:まだ少ない方だが、働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはかなり良好
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:近年は、社内の福利厚生がかなり改善されております、産休、育休、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
女性の働きやすさ:残業時間の削減やリモートワーク制度の普及により、以前よりも働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性活躍推進運動などを行っている。最近では女性の管理職者も増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休を取りやすい環境であると感じる。また、時短勤務等も可
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