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株式会社大垣共立銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 41万円 5万円 240万円
年収 732万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:職員組合と経営側との話し合いで決められているが、要求の回答は社員を思っ
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得して支店長に認めたらもらえれば昇進できるが、資格を取らず在籍
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:昇給は年1回となっています。業績考課、能力考課を分かれて評価され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は、年2回支給されます。よっぽどの事がない限り前年同比100%支給され
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:昇級表があるので、昇級していくと、基本給、ボーナスが増えていきます。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:毎月の給料は少ない。順調に昇級すると、ボーナスは多いと思います。評価制
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回答者: 女性/ 預金、テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げて活躍をした人への待遇は良いと思います。上司と合わないとあま
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在4年目であるが、新入社員の時の給料とほぼ変わらず。昇格に関しても何
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 22万円 0万円 89万円
年収 359万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:基本的に年功序列。3年前から給与体系が変わったが、基本的には年齢が上が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒は給与が低い。同期の大卒と給与が違いすぎる。5年目でやっと1年目の
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回答者: 女性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:入社して数年間は給料と職務内容が合っていない。耐えれればいいが、耐えれ
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回答者: 女性/ 窓口係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は明かされていない。年に何回か所属長と面談があるが、具体的な指
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列実力主義に変えたと言っているが実
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる年功序列で決まる。長く働いたらその分だけ増えるし、職務給が上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今年から評価がかわり、前年度の評価によっての給料になった。結果を残さな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財政難ではあるものの、際立って年収が低いわけではない。しかし、最初の数
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回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 役席

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は他企業に比べると高い水準にある。30代以降あたりから年収は上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社と同時に基本給が上がったため、調整としてボーナスの金額が下げられて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目まではあまり年収は多くないが5年目あたりから確実にもらえる額が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して数年は給料がとても低いです。保険などにも勧誘されるので手取り額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行業界の景気停滞に伴い退職金の制度が急に変化した点。組合の方で意見を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
賞与:6月と12月の年2回インセンティブ:当時はなかったと思いますモデル年収:1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:個別面談が行われる為、個待っていることや今後のことも相談がで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
昇給・昇進スピード:業界相当なスピードだと認識しています。評価・昇給制度:年2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】一定のところまで、勤続年数で自動的に上がります。以降は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタートは一般企業よりも断然低い。ただし、給与の上昇は安定的に見込める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店の大きさなどによってまず評価されるところがどうかと思った。人を見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与についての水準は高いと思います。ですが、給与は普通の事務職以下で仕
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