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株式会社ミヤケのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 20万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業代や交代勤務に従事する場合の交代手当はすべて支給されます。また、昇
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:年々ワークライフバランスは良くなって来ているし休みも取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
仕事内容:機械部品や消耗品を購入してくれず、派遣社員を一斉退社させ、人材教育には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:・有給は割と自由に取れる。・前向きに仕事をしていれば注目される場面
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に年間5.4ヶ月貰えるためそこそこ満足できる金額となっ
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回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
オフィス環境:製造現場とバックオフィス(ビル)が道路を挟んで建物で分断されていま
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近隣の他工場に対しては、比較的給料が高いと思います。手当てはコンプライ
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は大学を卒業して新卒で入社しましたが人事面接は1年目に2回程度あった
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に12時間交替、朝は早めなので眠い休日出勤は出ないとイ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低く、残業代で稼ぐスタイル賞与や残業代は不景気でもちゃんと出る
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:中途採用で製造現場に配属でした。現場研修は特になく、製品についての説
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格は取れますし資格取得の費用は会社負担かつ休日に試験などで
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回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:現場単位では休憩所での交流(雑談)以外は少ない印象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:弊社は世間で売られている製品を造る前工程を担当しているため、「
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:充実している食堂利用無料が非常に助かるオフィス環境:建屋は古くなってき
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:並ほどはあります。退職金もそこそこあるみたいです。オフィス環境:立地は
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の損害賠償を補償金額の1/3程度の五千円~一万円/人の負担で、ボー
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自分から学ぶ姿勢を見せれば、資格取得など様々なキャリアを身に
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 生産現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格取得の全額補助がある。働きがい:社会に必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:会社で作った製品は、目には見えないところで使用されているので、
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:経理業務として纏める指標は、様々な場面において経営陣トップが方針を決定
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回答者: 男性/ 生産現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが取引先の関係で祝日はほぼ出勤日多様な働き方支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家族企業なので、役員の中で経営能力を持った方が非常に少ないです。またコ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助有り、寮有り、通勤手当は直線距離で支給有り、退職金有りオフィス
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 生産現場オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年1回の昇給年3回平均5.4ヵ月分の賞与一般的な手当類評価制度:評価項
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回答者: 男性/ 工作機械 現場作業員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業したい方には向いていますが、そうでない場合は厳しいと思い
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:仕事が忙しいからと残業は歓迎されるが休日出勤時間を含め月45時間までで
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:頑張っても何がどう評価されているか一切、わからない。経営が苦
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:仕事に必要な免許くらいは取らせてくれる。フォークリフトやクレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:有給休暇の取得は皆無に等しいです。何故ならば有給休暇を取得する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:自動車部品メーカーが主要顧客であり、エンドユーザーとの距離感が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場は夜勤や高熱・飛散物の多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:夏は会社主催の納涼祭の開催、冬は全社員へのクリスマスケーキの支給など、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月23日
企業文化・社風・組織体制:上と現場は温度差はありますが、製造現場の方々には優しく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:大量生産と自動車産業の根っこにいるところ事業展望:自動車がある限りは
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