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住江織物株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:手当は主要なところは出る。退職金もあり。寮制度は自宅からの距離によって
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり。研修も社内であるが、社外の研修には参加しづ
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度によって決まる。昇給は毎年いっかい。賞与は安く、他の企業から来
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:繊維業界自体が賞与低めな印象である。賞与は平均より低いと思われます。昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月29日
働きがい:インテリアメーカーとして、新築物件の内装仕上げだったり、リニューアル工
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業は余り無く休みも普通に取れるが、会社の繁忙期である秋・冬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが導入されたことから、3ヶ月連続で45時間以上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと変わらないことがいいという風潮。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社内の書類をデータで管理する事を最近覚えた様子注文、受注、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
オフィス環境:本社は数年前に耐震補強の改築を実施したが、各営業所の老朽化はひどく
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:かなり守り意識の高い社風だと思います。変わったことをするの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当、出産手当、産休育休など制度は充実しており、取得実績もある。2
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事量に不釣り合いです。もっと基本給を上げるべき。評価制度:年功序列で
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列であり、組合が強いので一定金額上がるが評価はあまり関係ない感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公平な人事制度だったと思う。それ以外にも、本業以外でもこういうモノがあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:老舗のメーカーという印象。組合活動が活発である。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
女性の活躍・女性管理職:40代以上の一般職の女性が沢山いる反面、若い世代の総合職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い社員にも何でも仕事を任せてもらえ、挑戦もどんどんさせてもらえるので
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:それぞれの仕事をこなす早さや仕事量によって勤務時間は大きく変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:残業は事前に上司へ申請する必要がある書面なので関係が悪いと出し辛いオフ
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:とにかく女性に甘く、厳しいことを女性には求めないし、バリキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間はまちまちなので何とも言えないが、まだま
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みですが祝日があったその週の土曜日が出勤になる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:現社長になってから意見を吸い上げようとする気概はあるのでこ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良さそうだなと感じて入社しましたが、これに関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性にもチャンスはある会社だと思う。女性の管理職もいるし、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種柄もあると思いますが、当時は自主性が高ければ高いほど色々させてもら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署にもよるが、メーカーと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:鉄道やバスの生地を製造販売している世の中に自社製品を目にする機会が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:上場企業で、これだけ働き方改革が浸透してきている中でいまだ年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大量希望退職を募集したので、いざというときには社員を切りますよ(無
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当支給有ります。交通費は、全額支給して貰えます。昔は、会社のバス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍の場はある様に思えるが業界的に古いので取引先もや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大量リストラしたので技術ある方々がいなくなり、不安も感じます。伝
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:すごく低い。給与も低いが求めることは一丁前。評価制度:年功序列だと思う
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