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住江織物株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には年功序列。定期昇給で年1回給料が上がる。5,000円/月は組合員である限り毎年上がる。年間6万円。
あと、日本企業によくありがちな、年金支給額を減らすために〜給と振分されているが、中身はよくわならない。(例示すると、資格給、成果給、経験給に分かれています。そこに住宅手当、勤務地手当が人それぞれ違うがこの5項目の合計が基本的な給料。家族がいる人は別途家族手当がつき、残業した場合は別途時間外手当がつきます。)

評価制度:
年功序列です。会社の中で最も若くして部長になったという人でも40歳が最速。部長は管理職ですが、管理職にはどれだけ早くても40歳からしかなれない。30代で管理職になった例は未だにない。一番ギャップがある人事運用は、海外勤務経験者が日本に帰任したときである。海外では部長やら拠点長に近い役割を担ってきた人が帰国すると平社員となるケースが散見される。

回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:新卒採用者、且つ、勤務地まで実家から2時間以上通勤時間がかかる人間は借
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:自分の都合に合わせて有給休暇は取りやすい、半日休暇も取れる、
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 3万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は低いです。しかしながら、年齢が若く独身寮のきていに入るのであ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:ニッチな分野も持っているため、あるお客様に対しては太いパイプを持って
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:経理やITは恒久的に残業多い。多様な働き方支援:世間の目を気
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業も最近はかなり減っている。経理など四半
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:物作りに関して納期優先。品質に疑いを感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、確定拠出年金あり、保養所(白浜、箱根)あり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:その時々の仕事量にもよるが、残業は月平均20~30時間程度。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:家賃を会社側が9割負担してくれるのでかなりありがたいです。ただ、新卒入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:30迄独身寮は会社規定の家賃の1割負担と良心的だが、30過ぎからは、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:業界では老舗なので、個人の力が無くとも看板に助けられる事が多い事業の
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回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:自動車業界や鉄道業界へのコンペ参加権を持っていること。基本的に5社く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は申請してもらえる。昇進するとその時に研修となる
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社工場で生産している製品もあるが、売り上げを支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:町工場が大きくなった感じ組織体制・コミュニケーション:バブ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:幅広く行っているので、色々なところで働けるチャンスがある事業の弱み:
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:住宅補助が新入社員なら9割負担してくれるのは非常にいい点だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:単身赴任が多い割には住宅補助がしっかりしていない。不満に思っている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、得意先に合わせて実施し、たまにある土曜日出勤日を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は全員総合職採用となります。そのため、研究、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りづらい。残業が部署によって全然違う。それが改善され
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:持株会あり、住宅補助はある。保養所あり。オフィス環境:大部屋で集められ
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた2006年度の情報のため、今はどうかわかりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:自由でやりたいことをやれる会社というが、主張が強いプロパー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:市場シェアと利益率が高い事業の弱み:市場である鉄道・バス業界がコロナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
勤務時間・休日休暇:会社が休日としている日にはしっかりと休めるが、国民の祝日があ
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じです。積極的に何でもやらせてくれる
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お世話になった会社なのであまり悪口は言いたくないが、上場・非上場関係な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月24日
オフィス環境:本社勤務の場合、心斎橋の一等地で駅からも徒歩2分程度でアクセスが非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車輌資材部

1.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:中途入社の人には住宅補助が手薄。新入社員として入社した人には寮制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】繊維業界が堅実だと考えたら。【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場のシェアが高い利益率が高い30代40代の中堅
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口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の会社であり、ある程度の歳になれば役職が貰えることは非常に安定
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