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東洋紡エンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
資格と研修に関してサポートする体制が整っています。昇格に資格取得が必要になるケースがあり、資格はABCにランク分けされています。資格合格後に申請することで資格取得手当が支給され、受験料も負担してくれます。さらに、受験の交通費は合格不合格に関係なく、申請すれば支給されるため、社員の成長とスキルの向上を支援してくれます。研修制度に関しても充実しており、興味がある研修を受けることが可能です。興味があれば展示会に参加することも可能で、申し込み費用、出張費を負担してくれます。もちろん展示会後は技術レポートにまとめ情報を共有する必要はありますが、新しい技術に興味がある人にとっては有意義な制度だと思います。

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4.2
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不動産・建設・建設
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