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巴バルブ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
隠蔽体質
心理的安全性は確保されていません
反対意見は粛清されることもあります
以前に比べると意見を言いやすくはなってきています
一度始めた施策を止めることができず、
うまくいってなくても続けてしまうことが多いです

オーナー企業でトップ周りの評価は重要なので
アピールは大事です

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は一般的な会社と変わりません
社員同士のコミュニケーションはリモートワーク普及以降は薄れています
現在はSlackがコミュニケーションツールとなっています

ダイバーシティ・多様性:
APU出身の人材を積極的に採用しています

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金あり確定拠出年金は希望者のみ家賃補助は転勤者のみあり(5万程度)
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制年俸を1/12したものが毎月振り込まれます賞与はありません業績給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金はごくわずかだがあるようだ。参考値だが10年勤務で120万程度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:8:45-17:30が基本的な定時だが、工場やその他製造部署
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全社員が年棒製の会社です。 挑戦して失敗した場合でも、その挑戦が成長に
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸制一般社員にも等級があり別れていた。年収アップ研修という独自の制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にコロナ関係なく在宅勤務を推奨している。全く会社に出な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:老舗なので一定の商流は捕まえており、新規参入も無い製品なので安定はし
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:交通費別途年収400前後毎年奨励金という名の賞与が一月にでる。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:メーカーなので提案力や社内の調整スキルが身につきますうまく手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが推奨しているだけ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:ボーナスは無いが、利益が社員に年度末に還元される制度が存在し実質のボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:メーカーとしては歴史があるので、業界でも有名メーカーになる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:社員がやりがいを持って仕事していること。事業の弱み:長く勤めている年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:製品の勉強会社員教育後輩を教育なと勉強させて頂いたのと残業、
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 --万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年の評価面談で等級が設定され、等級によって給与が設定される。年俸制の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:非管理職は和気あいあいとしていて、みんなで協力しながら仕事をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:オフィスは新しいので、建物としての職場環境は良い方だと思うが、人数に対
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給としては高めと説明されているが、他企業と比較しても、給与が良いレ
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金制度はある。寮は無し。住宅手当は転勤者のみ対象として支給されるが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
多様な働き方支援:品質管理の仕事は現場中心ですので出勤が基本ですが、資料のまとめ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:申請すれば自由に取れる。却下される様な事は無い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:昇進を希望する人は少ないですが手を挙げれば活躍は十分に可能です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修や展示会にはどんどん行けるものは行って良いという方針。したがって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:自分次第の部分が多い。働きがい:社内ではないが、客先が大手の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:仕事の幅が自部門だけではなく、他部門の世話も応援としてしなければならな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大切にしていますので、失敗や困難を恐れずに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:バルブ業界は新規参入が難しい業界のため競合他社が増える可能性は低いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経営陣に気に入られればでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:なかなか厳しいと感じながら仕事をしておりました。ここ最近では業績
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、帰れない、休日出勤しなければいけない、とい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発: ほとんどありません。働きがい: 特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】通常の健康診断・人間ドックの範囲であり、
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