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巴バルブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨しているが推奨しているだけ。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。ただ辞める人も多いが長く働いている人も多いため、考えが偏っている人がとても多い。転職で来た人は少し戸惑う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:隠蔽体質心理的安全性は確保されていません反対意見は粛清され
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大切にしていますので、失敗や困難を恐れずに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:歴史はあります。人の入れ替わりが激しいので引き継がれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】マニュアルが整ってないので、みな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】アットホームでした。社員が退職したり入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格研修があり、希望者は1年研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:メーカーとしては歴史があるので、業界でも有名メーカーになる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にしていました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:色々と意見を聞いてくれるため、自分のやりたいことを発信して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の為に生活しています!と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】善くも悪くも本人次第ではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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