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株式会社万代の女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社万代で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1151件掲載中。ライトハウスは、株式会社万代への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ゼネラル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

女性の働きやすさ:部門によりけり。レジに配属された女性の同期は力仕事がなくてそこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:産休を取ってる女性社員もいたので、休暇は取りやすいのではないで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:産休育休の取得者も増加しており復帰されてる方もいます。小さな子

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:フロントエンドでは、産休を取られている方がいらっしゃいます。女

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい方です。シフトが決まっていてどうしても出勤でき

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:働きやすい会社ではないと思う。体力があってメンタルが強いひとな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年04月09日

女性の働きやすさ：産休を取る人はチラホラ聞きますし、私の配属店舗でも一昨年いまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：配属店舗で、しっかり、周りの方とのコミュニケーションを取り、理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：スーパーの仕事に対するイメージとは裏腹にかなり頭を使う仕事です

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性社員は多いように感じました。育休明け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：産休、生理休暇などがあります。女性の方からすればこの制度があれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：会社でも女性社員を積極的に採用しどんどんキャリアアップを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：体力面でしんどい部分もあるので、それをどう乗り越えられる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：肉体労働が厳しいと思います。スポーツ女子でないと厳しいかと。私

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：育休・産休制度に力を入れており、制度を利用している方もいる。社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：生理休暇があるのにみんな取らない。何故取らないか、あまり休みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：時短勤務は、6時間～7時間で選べます。育休や産休も法律以上の制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：バックヤードや荷受け場での作業は意外と体力を使う仕事が多いので

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:残業が多いので、ライフバランスは取りにくい。新店舗オープンで既

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：総合職の為、男性と全く同じように昇進していけます。レジ部

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また、店舗パートも女性の割合が多い。産休・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：実際に育児・産休制度を取ってるいる人の話を聞くと、まだ育児・産

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育児・産休制度は取りやすい方だと思います。実際に育児・産休制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：結婚休暇、産休、育児休暇もある。基本的に、育児休暇はとりやすい

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:キャリアを積んでいくには不向き。産休は取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：時短勤務の対応では、、各店舗での雰囲気やなどがあるため、配属さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：約20日前に１ヶ月のシフトを提出しないといけないので、学校行事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：シフト制なので、休みも取りやすく、年休も取りやすい。産休も取れ

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性が多い部門もある、頑張り次第パートさんは圧倒的に女性が多数

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回答者：女性/ デリカ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:当時は、まだ、今ほど女性の社会進出が言われてなかったので、休み

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