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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:新入社員研修は部門によりますが大体１ヶ月行なったあと、店舗配

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回答者：女性/ 販売士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月06日

働きがい:働きがいはあると思います。今年で3年目になりますがこの3年でできる仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修がとても多

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回答者：女性/ サービスカウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい:自分で立てた目標を達成するのが楽しいです。いつまでにこれをできるように

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:入社3年目までは研修が定期的に行われています。また、半期に1

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:新卒・中途共に入社してから1ヶ月間は本社で研修を行う。以降3

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリ/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:働きがいに関しては、本当にこの仕事が好きな人間にしかないと思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:様々な対応をしなければいけないとで、対応力は身につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：中途採用者を最近積極的に採用している。特に2019年からは中途採用を

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:入社3年目までは年に数回程度研修がありました。ただし、現場で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：囲い込みをしたいがために、やる気のない人材を大切にし、頑張ってる社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：研修の教材のチョイスが微妙…。実践的なのかあやしい、というか店舗に帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：本社実施の研修などは、自己分析やコミュニケーション能力の向上などのト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：新入社員には、手厚い研修、教育がしっかりあります。また、スキルアップ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:入社3年目まで、定期的に導入研修がある。1年目では入社時に全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新入社員には、細かな研修日程が決まっており、細かい研修がなされていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：結果に結びつけば、それまでの課程は、個人に任されているので、基本のルー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：上司との関係、横のつながりを通じて自己の成長が見込める。店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：お客様に商品について場所案内や説明をしたりすると、顔を覚えてもらえて、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：ここ数年で、細かい研修がされるようになり、それ以前に入社した社員につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：自分のやりたいこと。を見つけられない人には厳しいかと思う。理想がない限

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：私の部門は昇格がないので、何年頑張っても役職につけないところが納得いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：成長できないと思うことはない。そう思う人は、仕事にやりがいを

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:接客が学べる。研修もある。働きがい:特売のコーナーを自分でど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：入社前研修で高卒以外の人達は1泊2日の合宿研修があり、入社後も導入研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：研修などは3年目までにちょこちょこあったり、サブチーフ試験の前や店長

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:他の一般企業への転職にはまるで役に立たない。自己啓発の福利厚

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回答者：女性/ デリカ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門管理の仕事をしていました。やりがいはとてもあります。自分でどの商品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員として入社。一か月間しっかりとした研修がありました。社会人と

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