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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあると思います。風通しも悪くないと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的これまで勤めていた会社に比べると多いと感じました。上司との話しやすさは担当の上司によりますので何ともいえません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による偏見は当然ながら一切ありません。ワークスタイルも週休3日制を取り入れはじめていますので多様性に富んでいるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは凄くいいと思います。基本的には何でも相談することが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよく誰にでも気軽に質問や悩み相談など出来ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:会社の上司一人一人が意見を持って活躍してる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は人員が揃っていれば好きなタイミングで取得できます。働く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:一般的な保険各種、交通費、退職金などは忘れました、、オフィス環境:まっ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績によってです。手当はこれといってはありませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日によって変わりますが大体は固定されています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:自分でやればやるだけ成果もポストも用意されます。働きがい:役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:自分で決められるのである程度は自由です。祝日などは基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:店舗運営から全てを任せてくれる会社はそうそうないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助はあります。オフィス環境:立地は配属店舗によるので一概にいい悪
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:しっかりと決まりがあるえいぎょうの成績次第でどのくらいで次の役職にしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:経営のことなど、会社の人と飲むといろいろアドバイスをいただける。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても、求人票だと綺麗に見えてしまうのでギャ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:支援制度はない。キャリアアップしたいのなら積極的に仕事を増や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていける環境だと思う。立候補すればそれなりに配慮し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:受けたい講習があれば申告すれば受けさせてもらえる環境だったと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:お客様の要望にすぐに対応できる。事業の弱み:お客様の要望にすぐに答え
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他県にある工場がほぼ独自で行っている業務が売り上げのほとんどを占め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:営業は実力主義の世界ですので、スキルをとにかくつけたい方など
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:上司から伝えられるノルマは残業込みでの生産量です。そのためほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に文句をつけられたことはないが、基本的に休みが少ない
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ごく一般的だと思われます。評価制度:頑張る人は頑張った分だけ、評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:自分自身で成長してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:社内の商品は割引。ジムや整骨院などは格安で利用できます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ない場合がほとんどで、あっても5千円以下程度あがるくらいでした。ボ
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人それぞれだと思う。評価制度:前触れもなく突然の昇格があり、本人にも昇
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:普通の会社と同じく業績によります。評価制度:年功序列といった風習はなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価はなく、社員がどのような仕事をしているかも具体的に把握し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は、担当者によるところが大きいです。基本的に退職する予
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:普通です。給与ベースはかなり高いと感じます。評価制度:頑張れば評価して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。多様な働き方支援:早上がりや、代休など取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職へのステップアップは現実的に十分ありえると思います
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:特にない。普通に退職金は、ある。オフィス環
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