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株式会社ライジングの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:
支援制度はない。キャリアアップしたいのなら積極的に仕事を増やすこと、
男性も女性も仕事を増やすとキャリアアップに繋がるが、気をつけないとキャリーオーバになり、誰も助けてくれない。

働きがい:
こなした仕事の成果を認めてもらえ昇給につながったり、賞与アップにつながるかも。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:お客様の要望にすぐに対応できる。事業の弱み:お客様の要望にすぐに答え
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人それぞれだと思う。評価制度:前触れもなく突然の昇格があり、本人にも昇
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:特にない。普通に退職金は、ある。オフィス環
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:産休・育休もある妊婦さんに、対しても適職を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給ない場合がほとんどで、あっても5千円以下程度あがるくらいでした。ボ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価はなく、社員がどのような仕事をしているかも具体的に把握し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】指示される前に先読みして準備から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社長が野心家で誰もやらないことや、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育はあまりなく、自ら学ぶ意志がなければ使えな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】就職前の2週間から1ヶ月のインターンで実
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他県にある工場がほぼ独自で行っている業務が売り上げのほとんどを占め
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は、担当者によるところが大きいです。基本的に退職する予
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株式会社ライジングの女性の口コミ(13件)

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