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株式会社光洋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:イオングループなので将来は安定してると思います。グループ会社なので福
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗配属 水産部門

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業展望:今は赤字が出たりとピーコックと同じ道を進んでいるらしいです。いずれ潰れ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は平均的かなと思います。ただ昇給額は大きくなく結婚するとなるとしん
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性のかたはすごく出世しやすいと思います。上の方は女性の人多い
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
ダイバーシティ・多様性:研修もあり会社としては推進して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:けっこうフランクだが、裏サイトもある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてくれる裁量権があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:平日がけっこう休み。土日もとれるが、店舗次第。本社は基本土日
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:現在はイオン傘下ですのである程度の資本力の強みがあります。事業の弱み
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:特になかった。キャリアアップが見込めなかった。働きがい:自分
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:裁量権により大きなスキルを得る事が出来ます。働きがい:ここで
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:当時は年4連休制度2回は導入されておりました。オフィス環境:本部が移転
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:家賃補助は6割。引っ越し代もけっこう出るらしい。退職金も出る。持株会も
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーなので労働時間は長いのでそれは覚悟してい
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与・賞与は当時は安定していました。評価制度:どちらかと言うと実力主義
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年でマネージャーになれるものだと思っていた。が
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:女性の方は産後復帰している方々も多く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:プライベートブランド(トップバリュ)
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、小売なので長期休暇はありません。年末年始お盆
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四運営部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:日給月給制で基本給は社内試験を受け合格すると上がるシステムのため基本給
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:上司によりけり。何をするにも店舗ごとの要素が大きい。店舗異
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:展望性のなさ。いきあたりばったり。よくも悪くもイオングループ。赤字に
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:担当部門の人数や能力値によりけりではあるが、休日は多い。長期
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:調理や数字など研修はあるが、実務以外ではあまり役に立つ知識で
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は相応とは思う。ただ、役職が上がっても給与はなかなか上がらないイメ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第四運営部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:小売というかスーパー業界で働こうというのであればスキルは積め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:会社が急激に大きくなり、会社の成長に社員の成長が追いついてない。現
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:新卒社員に対してはイオングループ全体の研修と自社の研修とおお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:福利厚生は給与に含まれるという役員の考えのもと基本何一つ手当はありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:逆に光洋店舗は清掃従業員がおらず、店舗従業員で行うのみ。おのずと、
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社のスーパーよりも低い。30代でも残業代込みの手取り20万
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性社員が活躍を名目にして仕事出来ない未熟な若手女性社員をいき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:元々は八尾にらあるスーパーの一テナントの個人鮮魚店からスタートし
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:求人のイメージを良くするために、女性社員が活躍してる風にしてい
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