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株式会社光洋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売担当者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:ダイエーと併合される形でメインがダイエー側なのでよく分かり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 担当者

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:イオンなだけあるため、年中無休で、年末年始も仕事三昧。古い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはその人によります。何
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:古臭いダイエーに吸収されてから明らかに悪化組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。挑戦の機会もない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:店舗による仲の悪い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗配属 水産部門

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありません。男性、女性で身だしなみが決められてお
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:半年に1回の頻度で激励や記念などで社長が懇意にしている農家
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回答者: 女性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、パートが意見を言うと否定
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:典型的なグループ会社です。親会社に右に習えみたいな。組織体
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
ダイバーシティ・多様性:研修もあり会社としては推進して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:けっこうフランクだが、裏サイトもある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてくれる裁量権があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:上司によりけり。何をするにも店舗ごとの要素が大きい。店舗異
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:若手社員でも早い段階から売り場を自分の裁量で自由に任せ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:入れ替わりが激しいためコミュニケーションがうまくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、飲み会も多いと思う。1回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年に一回昇給試験があり、役員との面談や、アンケートとで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務地によるが、駅前店舗や本社に配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:人事部が創業から変わらず、実力主義と言いながら、彼らの
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフなどはやはり平均年齢が低い。本部スタッフも若年
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:パートの人間がかなり多いので人によって店の雰囲気が全然違い
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:イオングループに属している為、お客様の為に考えていき、なお
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:社員さんもアルバイトも真面目な人が多かった。学生さんのアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様の暮らしに~という文言はありますが、表向きな様に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新入社員として入ってきた時は挨
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:特にカルチャーのようなものは感じなかった。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:パッと見た感じはみんな仲良しにみえるし明るい感じがする
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士ギスギスしていてあまり良くない雰囲気でした
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