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株式会社光洋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社光洋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを517件掲載中。ライトハウスは、株式会社光洋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがい:初めは食を通じて地域社会を、支えられると感じていたが、何時が上がるにつ

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回答者：女性/ アルバイト(製造)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:数ヶ月に1度、オンライン、またはオフラインでの研修があり、現

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回答者：男性/ 販売担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修は3年目までは多いです。同期と話せることによって息抜きに

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回答者：男性/ ほ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:生鮮系ならある加工食品日配なら研修は不要だと思う今は分らない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:決まった資格の取得に対してはあり。社外の研修はあり。ただし業

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗配属　水産部門

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:店舗での成長は周りに左右される。あまりサポートされていると感

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:職場での人間関係を学ぶことができました。人の使い方もそうです

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:接客をしてお客様から笑顔で感謝を示されたときはこころが

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:売場にて老若男女様々なお客様と接します。お客様の特徴

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回答者：回答なし/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:お客様と直接話すお仕事ですので「ありがとう」と言ってもらえるのは嬉しい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:通信講座もありますが、業務に関係したものばかりで、それ以外の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 担当者

2.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:研修は1年目には多いが、2年目か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:イオングループなので入社時にグループ合同研修がありました。イ

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:さまざまな能力再発支援制度はありますが、昇級しないと利用する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:研修はありますが、役に立った感じはしません。働きがい:ないで

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回答者：女性/ サービス職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:お客様からの感謝の言葉につきます。逆に言えばこれがやりがいにならない人

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 担当者

2.6

口コミ投稿日：2022年01月02日

働きがい:販売や売場作りがとても好きな人や数字を見て細かく計画を作る人には向いて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:特になかった。キャリアアップが見込めなかった。働きがい:自分

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回答者：男性/ 食品スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工食品・日配/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:裁量権により大きなスキルを得る事が出来ます。働きがい:ここで

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回答者：女性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:調理や数字など研修はあるが、実務以外ではあまり役に立つ知識で

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回答者：男性/ 小売り/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第四運営部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:小売というかスーパー業界で働こうというのであればスキルは積め

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:新卒社員に対してはイオングループ全体の研修と自社の研修とおお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：自分の職位が上がる度に定期的に外部委託のコンプライアンス研修や部下の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：お客様というエンドユーザーと直に関わるので自分の販売スタイルが気に入っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:人に合わせて行動ができるようになった。働きがい:お客様から感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：入社から1ヶ月はずっと研修でした。泊まりがけの研修もありました。店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】分かりやすく数字で結果が出る仕事なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】年末年始やクリスマス、節分などのイベント時は、まさに身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】人事部に配属されれば人事に関する知識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：お客様にありがとうと言われたときこれに尽きると思います。本当に接客が好

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】登用試験に合格したり、人事異動で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】販売計画、発注、売り場、販売まで権限をもらえるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：お客様抜きでの仕事に関してはほぼやりがいを感じませんでした。結局はほと

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:予算達成。この仕事が向いていると思う人:会社が繁盛して

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:以前は店内で精肉の商品の加工等を高い比率で行っていた

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会社名	株式会社光洋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kohyo.co.jp/
所在地	大阪府茨木市横江２丁目７－５２ダイエー茨木プロセスセンター

従業員数	1209名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	平田炎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6856件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1828件)
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
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