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回答者別の社員口コミ(株式会社京阪百貨店)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:【目標の決め方】年度初めに目標を設定するが、途中で担当業務がかわること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:【目標の決め方】1年に3度上司と面談する機会があり、はじめに上司と相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】週替わりでタイトルが変わるイベントを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【個人の裁量】マルチタスクの実施で、業務の均等化や、残業時間の均等化を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】繁忙時の売場応援や定期的な売場巡回を行ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】繁忙時や休憩の交代の際に、役職者も売場応援に
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には年に2回1ヶ月分ずつ支給される
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全額支給ではあるが、社内での規定の基準があ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全額支給で全てお給料に反映されている。上司
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】実際にはマルチタスクに対応で
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】マルチタスクを全社で行う傾向
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:短縮勤務が子供が小学校1年生の8月末で切れてしまうので、それ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で事前に申し出ておけば、遅番で昼からの出勤もできるの
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始やお盆、GWなど学校、学童がないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】定められている半期に一度の10連休があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】通常期には有給を休暇を取得しにくい。体調不
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】半期で10日間連休を取ることが義務付けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に休むことが難しく育児との両立に困っている。シフト制
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で用事があるときに休みやすい。また、完全週休二日制な
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