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株式会社JOEの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.3
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 3.5
  • 20代成長環境 3.6
  • 仕事を通じた社会貢献 3.4
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 2.5
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社JOEの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社JOEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社JOEへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社JOEの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

420 万円 (平均年齢 28.0歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 : 420 万円 (平均年齢 28.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 5 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金あり、つい最近確定拠出年金の制度が導入された。あとは住宅補助と昼食代が少ないが毎月支給される。
オフィス環境:立地は半蔵門駅直結なので、雨の日に濡れずに来れるのは良い。只、建物が古いのでトイレ等の清潔感がもう少し欲しい。執務室ももう少し広くしてほしい。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:ビルが古いので全体的になんかなぁという感じトイレが狭い。館内の冷暖房が8時~18時までなので冬は寒く夏は暑いエアコンはあるけど席によって温度差が半端ない
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者:20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当によってかなり異なる。繁忙期の年末年始らへんは残業が45時間を超える人が多いと思う。実際に残業時間が90時間近くまでなっていた。有給は比較的に取りやすい。月1?2回くらい取っている人が多い印象。
多様な働き方支援:リモートワークはできないので、コロナの時は通常通り出社していた。コアタイムなしのフレックス制度のため、自分の好きな時に出社できるが、基本的に昔の名残から9:00?17:30で働いている人が多い。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、仕事量などを考えて好きな時間に出勤・退勤することができます。残業代をもらうために長く残っている方はほぼいないと思います。チームや仕事内容によって変わってきますが、残業が非常に多い時期は、年末調整のときぐらいです。
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:事務は男性よりも女性が多い職場です。チームリーダーや管理職にも女性がいて、性別関係なく活躍できると思います。また、人柄が優しい方が多いので(今までの勤めてきた会社の中で1番です)、わからないことがあれば何でも教えてくれる環境です。
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者:20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務は女性の方が多く、働きやすい環境だと思う。只、残業が多いので独身者が多い印象。結婚して子どもがいてとなると、年末年始は厳しいと思う。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:大量のデータを扱うのでexcelやデータの処理方法には詳しくなります。その他法令や労務相談などは別途社労士さんがついているので特に知識は必要がありません。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:大量のデータを扱うのでexcelなどデータ処理の方法を学ぶには良い環境でした。ただそれ以上の知識は身につかないと思いました。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣先の会社の業務が移行されたため、社員は出向、派遣社員は派遣先切り替えでそのまま【入社後のギャップ】派遣社員はあくまでも派遣社員。今までは業務上休日出勤や深夜業務も社員抜きで行えてたが移行後はそんなことも許されず
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:他社のお客様の給与や人事業務を代行していますが、そのほかの事業はなにがあるのか正直わかりません。お客様の数は年々増えており社員が足りない印象です。会社は安定しており、コロナが流行った時期も特に影響は受けなかったと思います。
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:企業の給与計算を請け負っているので、担当する企業の契約が打ち切りになった場合、他の部署に異動させてもらえるのか直前になるまでわからないこともあるようでした。派遣なのでそのまま契約終了のこともある様です。
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者:20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、下がることはないがそんなに上がらない。賞与は年2回で大体年間4ヶ月分くらい。残業代は全額支給される。
評価制度:20代の人や入社して1?2年の人でもリーダーをやっている人もいる。ここ数年はリーダー以上の部長、グループ長など役職者になる人が増えた印象。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月残業代で稼ぐ感じです。22時以降の残業は申請が必要ですが、それまでは自由に仕事をさせてくれます。
口コミ投稿日:2019年01月15日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
教育・研修:未経験者は比較的優しめ(=処理がシンプル)なお客様の担当になり、徐々にステップアップするケースが多い。
「習うより慣れろ」というカラーではあるが、困ったときには誰にでも聞きやすい。(人も優しい人が多い)

経験者は経験やスキルに応じて比較的骨のある会社を任されることもある。

研修は外部の研修サービスを利用して、都合のよい時間に参加するシステムがある。
口コミ投稿日:2016年02月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とても忙しい。
繁忙期やクライアントの立ち上げの時期は、残業が月100時間を超えることもある。
(実際残業として認められるのは80時間)
土日返上で毎日終電まで働くほど業務量が多く、家族の理解を得られない人、仕事量に耐えられない人は辞めていってしまう。
ただ、ピークが落ち着いてしまえば毎日定時で上がることも、頑張ればできる。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:給与・社会保険・税金の知識が身につく。
自分や家族の節税知識も増える。これがけっこう役に立っている。

エクセルのスキルはかなり上がる。
エクセル初心者から関数マスターになった人もいる。

お客様のニーズをヒアリングする力、コミュニケーションスキルはアップする。
口コミ投稿日:2016年02月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年末は非常に忙しくなるので、休日に予定を入れることが難しい。土日はスケジュールを空にしておいて、休めたら休むというスタンスの方が良い。
ただ、繁忙期以外はほとんど休日出勤をすることはない。
また休出した場合、平日に休むよう言われているので調整することは可能。
口コミ投稿日:2016年02月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
成長性・将来性:給与などの間接部門はアウトソースする企業が増えていると感じる。

そのため各社からのニーズが途絶えることはなく、人事給与の専門企業として将来性はある。

「給与」というのは企業が存在する以上必ず発生するものであり、流行り廃りのある商材ではないのが強い。
口コミ投稿日:2016年02月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
雇用の安定性:派遣の方については、どの部門に所属するか、どの社員とコラボするかによって長く続けられるか、または切られるかが分かれる。

また、ヒューマンスキルや仕事の頑張り具合で、派遣社員から契約社員もしくは正社員になるケースもある。ただ最初のうちは安いらしい。
口コミ投稿日:2016年02月20日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1
2015年時点の情報
会社の安定性:大手のグループ会社であり、安定性は抜群。
どんなに使えない人、仕事ができない人でも解雇せず定年まで働ける環境だと思う。外資系のようなクビはおそらくない。
安定企業のため、お客様も継続して増えており、会社の体力は今後もっと飛躍するのではないか。
口コミ投稿日:2015年12月12日

株式会社JOEの回答者別口コミ (6人)

  • 事務
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円
3.8 2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2015年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.1 2015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報

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会社名 株式会社JOE
業界 その他
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URL http://www.joe-hr.com/
所在地 東京都千代田区麹町2丁目7半蔵門ビル 7F
※ 一部、四季報データ参照