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回答者別の社員口コミ(株式会社イーエムシステムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:マニュアル化も不十分であり、研修を担当する人材も多忙であり片手間にや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:とにかく覚えることが多いので教育は重要だが、部署ごとに経験値の高い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:製品の運用にあたり、機能は豊富だが覚えることが多いのものの社内でそのマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:医療系システムで法令に準拠した内容で提供する側も使う側も覚えることは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:管理者の教育がどういうところに重きを置き目標設定等がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:週初めには経営者が朝礼でスピーチを行うが、毎回整理整頓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:とにかく覚えることが多い。定期的に法改正もありお客様へもしっかり説明し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:営業はインセンティブが細かく設定されているのでモチベーションとなる。製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:システムは2年ごとの法改正に対応しなければならないため、バージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:コールセンターが充実していて女性が多く働いている。管理部門やイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:内外で取り扱う書類のほか、機器も大なり小なり種類も多いので整理が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:自社ビルで設備が比較的新しい。スペースも広く快適。セキュリティもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人予算のハードルが高いです。毎月厳しく追及されることもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:調剤薬局と医療機関のシステムデータ連携(EHR)で患者さんのヘ
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