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株式会社イーエムシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特になし。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社初のCM作成にかなりの金額を投資したが、そもそもCMを放送する必要はなかったと思う。医師薬剤師という限られた職種向けのサービス提供している会社を全国放送で載せるメリットと投資額がアンバランスすぎた。逆にお客さんからCM作る暇があるなら製品の質を上げたり、人を増やすべきとクレームをもらうこともあった。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:今のご時世には珍しく、毎朝の朝礼では経営理念と会社方針の唱
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の中はよく、上司相手であっても、会議中に積極的に意
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する会社風土がある組織体制・コミュニケーション:非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:組織体系が頻繁に変わります、色々変えてみてどうかと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:一人一人の仕事が忙しく、聞きづらいと感じることはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が良く変わる。上場企業の割にはアットホーム
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多い印象を受けました。全体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各セグメント毎に商材が限定されるため必要な商品
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば新しいことにも挑戦できるのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:実力主義。がんがん責めにいく営業スタイル。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:拠点や部署によってバラバラだと思います。ここ数年は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員もいるが、本社付けもしくは開
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ:配属される部署による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:週初めには経営者が朝礼でスピーチを行うが、毎回整理整頓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:管理者の教育がどういうところに重きを置き目標設定等がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】なし。敢えて言えば、女性がつよい会社で
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