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吉岡興業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:吉岡興業は、報告、連絡、相談の報連相を特に重要視し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:会社からことあるごとに営業ネタとそのトーク方法まで詳しく教えてもらえ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格について、毎年様々な角度から評価していただいています。年齢は
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:吉岡興業は、同業他社に比べて給与は高いです。会社の考えのもと計画し、行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社員間の心の距離が近いので、干渉されたくない人には向かない
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:業界未経験でも一から丁寧に教えて頂ける環境があり、知識だけで
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回答者: 女性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:お客様に感謝の気持ちを伝えて頂いた時、働きがいを感じます。PRした商品
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:「大家族主義」を組織理念としており、社員同士が密に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:会社から、販促に使うリーフレット、ソリューションサイト等、他社にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:全国各地どこへでも営業活動が出来ることです。エリアを限定されることなく
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:吉岡興業では、社員全員がひとつの家族のように社員同士が接し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離が近く、1対1の対話を重視していま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:当社は、常に、お客様に求められる姿に変化しています。ですから
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回答者: 女性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:お客様に感謝の気持ちを伝えて頂いた時、働き甲斐を感じます。例えば、お客
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回答者: 女性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:この会社は、何事もチーム全員で取り組む会社です。異なる業種
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回答者: 男性/ 吉岡興業?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:我々の業界、事業は無くなりません。日本の強みはものづくりです。ものづ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:入社してから、会社を挙げ先輩社員が中心となり、教育プログラム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:吉岡興業は自ら計画を立て、その計画に対して有言実行させてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあります。基本週休2日制です。大手ユーザー様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:常に先を考えて新しいことに、チャレンジしています。オンライ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:皆が同じゴールへ向かい、力を結集して進む為に、ベクトルを合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:今期で55期目を迎えます。重工業様向けの大手ユーザー様が顧客になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:仕事だけでなく、社会人として人間として大切なことを学ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:吉岡興業は大家族主義であり、コミュニケーション量が
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:社員通しの仲間意識が強いです。仲良しクラブ、というわけでは
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:吉岡興業は時流の波に乗り遅れないように、一歩先を進んでいます。今では
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 吉岡興業?/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同業他社と比べて良いです。やればやるだけ評価していただけます。昇
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回答者: 女性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:8時から17時半の勤務で残業はほとんどありません。帰宅してか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:特定のメーカーや商品の販売に依存せず、取引先企業の業種も多岐に渡って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、上司とも心の距離が近いので相談しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:奨学金支援制度を利用させて頂いています。毎月の返済がかなりの負担になっ
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:吉岡興業は、成果が出るたびに必ず評価をしてくれる会社です。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
事業での社会貢献:当社は大手モノづくり業界のお客様に対して商売を行っています。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:我々の仕事は、人を相手にする仕事です。ですから、軽はずみな言動一つで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:メーカーとは違い、製品にとらわれる事なくさまざまな商品やサー
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