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吉岡興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:
吉岡興業は、報告、連絡、相談の報連相を特に重要視している会社です。その  為、コミュニケーション能力も他社に比べて高いです。上司と部下の関係性も良  く、自分が困っていたら社員全員が助けてくれる職場です。吉岡興業の社員は、  明るい性格の人達ばかりで自分の事として親身に接してくれるので、相談もし易  い職場です。この様な環境下で仕事ができるので、コミュニケーション能力も上  がります。また、お客様やパートナー様からの評価も高く、更にやりがいを持っ  て仕事が出来る職場です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社員間の心の距離が近いので、干渉されたくない人には向かない
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:何事も組織で取り組む会社です。良い事も悪い事も組織で対応し
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:「大家族主義」を組織理念としており、社員同士が密に
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回答者: 男性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:吉岡興業では、社員全員がひとつの家族のように社員同士が接し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の距離が近く、1対1の対話を重視していま
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回答者: 女性/ 外勤営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:この会社は、何事もチーム全員で取り組む会社です。異なる業種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:常に先を考えて新しいことに、チャレンジしています。オンライ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:皆が同じゴールへ向かい、力を結集して進む為に、ベクトルを合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
組織体制・コミュニケーション:吉岡興業は大家族主義であり、コミュニケーション量が
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:社員通しの仲間意識が強いです。仲良しクラブ、というわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、上司とも心の距離が近いので相談しやす
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