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三浦工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:時代の流れで、妊娠で退職する人はほぼいない。産休育休は取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。フレックス制度があり、また、時短制度もあるので子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得に対しては、通信教育などのサポートがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:工場のインフラを支える業務で、多種多様な業界のお客様がいるので、それ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:一般職の女性の方はほぼ定時で上がっており、給与もいいので比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:業務改善に取り組むと、点数化され内容によるが考課の対象にな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:子どもがいる場合は、時短勤務ができます。勤務時間も人によって6
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は半期ごとに目標をたてて達成具合により、かわってくる評価制度:望め
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思いますが、都市部とかだとやっぱり物価が高いので不公
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が男性をフォローするので、男性がそれに甘える人の場合は、女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在した。産休育休制度は多くの事務職が利用してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦することはできるし、後押ししてくれる風潮には
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:本社勤務の若手は、会社近くの寮に入ることができる。(総合職、一般職とも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:在宅補助は事務職はあまり手当が厚くない。社員持株制度があり、利用してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経て管理職になっている人はまだまれだと感じる。これ
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職でも、地域に応じて若干の住宅手当あり。あとは東京や大阪など物価の
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 --万円 --万円 --万円
年収 4000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度数千円程度、賞与は業績にもよりますが、年間5ヶ月分程度です
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都合の悪いところは同業他社比較、世間相場との比較を持ち出し正当な制度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
福利厚生:まずはフレックスタイム導入は凄く助かる。有休を使わなくても時間調整でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇だが殆どが自分の有給休暇を消費することになるので、下手す
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に分けて評価されそれが賞与、給与に反映される。しかしながら評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
雇用の安定性:体調が悪くても仕事内容を考えてくれて相談もできるので安心できます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
女性の活躍・女性管理職:結構女性が活躍してますし役職ついている人もいます。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:上司に言いにくいことなども言える健康相談と言うのが月一回あるのは助かる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
仕事内容:今は図面を書いてますが4月より異動のため庶務になります。事務系の仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
教育・研修:研修等々多い方だとは思うが対象者に偏りがあり下手すると部内の半分研修
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:内勤、工場勤務の場合は概ねワークライフバランスのとれた勤務が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性活用をうたっておりやる気があれば昇進はしやすいと思うが働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の弱み:多角化の遅れによる将来的なビジネスプランが不透明であること。主力であ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方はとても良い環境で働けていると思いますが、拠点の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:ボイラーに関しては国内は頭打ちの状況です。中国をはじめ、成長
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与に関しては最低5.0ヶ月はほぼ保証されてる。評価制度:最近は年功序
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:会社の独身寮は素晴らしいと思う。また、家賃補助に関しても全国の家賃水準
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群にいいと思います。昔に比べて出産後の復職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:他部署をまたいでやる業務に統一性を感じない。マニュアル任せで人からの指
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