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三浦工業株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 7万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 142万円
給与制度:給与は同業他社より多いと思う。福利厚生も手厚く、住宅補助は大きい。ボー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格支援は積極的な会社である。資格に合格する事で受験費用が会
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メンテ職になれば全国転勤があるので給与は高め。賞与は4、5ヶ月ってとこ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:初任給は愛媛県の他社企業より高いが、昇給率は低い。賞与は会社の業績が安
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始の長期休暇は長めにあります。大体、土曜から始まり次の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:フィールドエンジニアという職自体がメンテナンスを主とした職種
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:借り上げ社宅制度は、とても良いと思います。しかし面接の際に言われていた
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:メンテナンスに重きを置き、顧客の都合が一番優先される。体育
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:支店によって違うと思うが、私のところは恵まれていて挑戦を後
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的にいつでも取れます。2ヶ月に1回は最低でも取って
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
年収・給与の満足点:給与は非常に多く、若いうちから同級生よりも年収は高い水準にな
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 --万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は半期の業績によって決まり、個人の評価によって増えたり減ったりする
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回答者: 男性/ 電機設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:ボイラメーカーではTOPではあるが、今後ボイラを売るという意味ではC
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される社風だと思います。比較的早い段階で担当顧客
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:松山の本社には独身寮があり、格安で済むことができる。同じ敷地内に男性寮
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 4万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 155万円
給与制度:メンテは当番手当、出向手当、資格手当など、手厚い感じがする。本社は手当
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回答者: 男性/ 施工管理エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:自社ビルがある支店では社員寮もくっついており、基本空き部屋があればそこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:開発業務は若手にも積極的にチャレンジさせてくれるため、技術者
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、職能考課の結果によって上がり幅が変わります。賞
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔の大企業の雰囲気を残していると感じる。アッ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:住宅手当制度は非常に満足しており、総合職は手出しは一万円程
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:昔の人からは残業が無くなってきたとの話を受けます。メンテは休
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:各々担当のエリアと顧客を持つ為、休暇取得時は調整が必要。夜間
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:機械設備の販売から保障が充実しており国内業界ナンバー1。全国に拠点を
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 7万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:<会社の昇給・賞与・各種手当について>・基本的には、社内政治をベースに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:積極的な挑戦を促すPRは多いが、実際のところ失敗した場合の
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。企業が相手になるので、基本的には相手の都合に合わ
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回答者: 男性/ F E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しは自分次第。挑戦するチャンスも自らのやる気次第でつく
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラ設計/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:さん付け運動などで上司との距離は縮まっているように感じる。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生制度の満足点:住む家の条件は厳し目だが、家賃補助が大きい。独身寮もほとん
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:若い人に任せることが多く、失敗してもフォローがしっかりして
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは支店によると思うが、支店と本社の間に意識の乖離があ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給は非常に取りやすく、会社としても年間で取得すべき目標取得日数を設け
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:1年目は仕事量が少ないので上司の許可さえ出れば好きな時に有給
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:オフィスは場所によるが、支店によってはとても綺麗なところがある。フィー
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