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株式会社佐賀銀行のカテゴリ別口コミ（204件）

福利厚生・オフィス環境(26件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(35件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(27件)

株式会社佐賀銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円200~900万円41人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数41人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		395万円
（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		363万円
（平均年齢30.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		360万円
（平均年齢29.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（27件）

株式会社佐賀銀行の回答者別口コミ（33件）

  • リテール営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月07日
  • テラー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月05日
  • 営業 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月13日
  • 行員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月10日
  • 行員 / 行員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月15日
回答者一覧を見る（33件）

株式会社佐賀銀行の職種別口コミ（204件）

営業系（122件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（30件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（204件）

株式会社佐賀銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
寮は建て替えが進んでいる。住宅補助はなく、社宅に入ることが前提。
新入行員は実家から通う、もしくは寮に入寮することが前提で支店配属され、給料的にも一人暮らしは難しい。
銀行員同士で結婚した場合、寮には入れない仕組みとなっていることから、結婚を機に妻側が退職するケースも見られる。
退職金は企業型確定拠出年金であり、自分で運用先を決めるスタイル。数年前から導入された。

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株式会社佐賀銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
多様な働き方支援:
部署や仕事内容によるが、リモートワークも可能。時短勤務を取得している人も多く居て時間は自分で決めれる。ただし、支店によっては帰りづらい雰囲気があったり個人目標は通常勤務の人と同じ数字が充てられるのでそこは相当なネックとなる。数字が達成出来ていないと評価されず。副業に関しては本部へ申請し許可されれば可能になったが色々と規制は多いようだ。研修や勉強会などもリモートで行われている物もあり新しい物を取り入れようとしている感じはする。基本的に残業はしない。という方針なので定時退社が求められる。残業をしなくてはいけない場合は後日早帰りをしたり、遅出をしたりと、残業時間を減らす取り組みをそれぞれの支店で考えてしている。（残業時間なども支店の評価に関わってくるから。）逆にどれだけ忙しくて仕事が終わっていなくても残業時間が長くなり過ぎていると「早く帰りなさい」という圧力を感じてしまう時がある。

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株式会社佐賀銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
勉強の継続が必要になってくるので、その点では自己成長に繋がると思います。

組織体制・コミュニケーション:
男女で上下関係が異なります。女性の方は人間関係が上手くいかずに、辞めてしまう方も少なくないです。

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株式会社佐賀銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 回答なし/ 行員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 行員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月15日
女性の働きやすさ:
時短勤務やパートに変えて働くことも可能
しかしパートだと数字はないが、
仕事内容はほぼ同じ
時給と内容が見合わないと感じた。
子育て経験のあるパートの方も多いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
基本が定時退勤なので、ワークライフバランスを保てると思うのは良い点。

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株式会社佐賀銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資/ 行員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月21日
成長・キャリア開発:
銀行員に必要な資格は常に取るように言われています。
また取る資格などは多いので勉強する機会はたくさんあるかなと思います。

働きがい:
銀行員として、お金が必要なお客様の助けになることはとてもやりがいを感じると思います。
お金がたくさん必要な場面は人生で大きな節目であることが多いので、そこに立ち合わせてもらうことができる良い仕事だと思います。

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株式会社佐賀銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前までの必要資格や昇格要件、人事制度は年々変化しておりどんどん増えてきている。昇格してしまっている人はいいのだが、これから昇格要件に関わってくる世代はどんどん増えていく要件をクリアするのに相当苦労しそう。昇格しなくてもいい。と思っても上司からは資格の取得や通信講座受講など必ず指示される。

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株式会社佐賀銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者： 男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資/ 行員

2.4
口コミ投稿日：2023年04月21日
事業の強み:
良くも悪くも安定しています。
お金が入るシステムはできているので、変化や変更にとてつもない力が必要になると感じます。
なので新しく、大きく会社を変えていきたい！という仕事を若いうちからするのは難しいのではないかなと思います。

事業の弱み:
特に他社と変わりがあるわけではないですが、大きな銀行に比べて後追いする形が多いと感じます。

事業展望:
今後銀行もオンラインや無人の形態に変わっていくのかわかりませんが、方向はその方向で動いていると思うので、新しい視点を持って働けば良いかなと思います。

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株式会社佐賀銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 13万円 1万円 26万円
年収 200万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
資格取得の手当はありますが、IT系の難易度が高いものでないと、ほとんど手当はつきません。交通費は、車通勤だと通勤距離に換算して手当がありますが、別途駐車場代もかかります。電車通勤だと半年毎に定期券を銀行が負担します。

評価制度:
資格を取り長く続ければ昇格はしますが、保険資格等更新の度に勉強する必要がありとても大変です。

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