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株式会社佐賀銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
多様な働き方支援:
部署や仕事内容によるが、リモートワークも可能。時短勤務を取得している人も多く居て時間は自分で決めれる。ただし、支店によっては帰りづらい雰囲気があったり個人目標は通常勤務の人と同じ数字が充てられるのでそこは相当なネックとなる。数字が達成出来ていないと評価されず。副業に関しては本部へ申請し許可されれば可能になったが色々と規制は多いようだ。研修や勉強会などもリモートで行われている物もあり新しい物を取り入れようとしている感じはする。基本的に残業はしない。という方針なので定時退社が求められる。残業をしなくてはいけない場合は後日早帰りをしたり、遅出をしたりと、残業時間を減らす取り組みをそれぞれの支店で考えてしている。(残業時間なども支店の評価に関わってくるから。)逆にどれだけ忙しくて仕事が終わっていなくても残業時間が長くなり過ぎていると「早く帰りなさい」という圧力を感じてしまう時がある。

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:寮は建て替えが進んでいる。住宅補助はなく、社宅に入ることが前提。新入行
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前までの必要資格や昇格要件、人事制度は年
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給は11日ほど強制で消化後は病気や家の事情等で使えるがよっ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 1万円 26万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 26万円
給与制度:資格取得の手当はありますが、IT系の難易度が高いものでないと、ほとんど
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行窓口では事務処理に加えて、営業ノルマもあるの
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:勉強の継続が必要になってくるので、その点では自己成長に繋が
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔と違い事務の効率化、機械化がすすみ時代の流れで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:金融庁が管理しているのでどこの銀行とも同じような内容。だいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅手当は無くなったが単身赴任手当はある。大橋に新しくできた寮はとても
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格を取得する。土曜日にある勉強会に参加出来る。通信講座もうける。自分
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤はないが、変則勤務の支店になるとシフト勤
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:有給の消化はとてもしやすく、月に1回程度は必ず有給の消化をしていく感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みだが、営業担当者は、お客様の都合で稀に休
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関しては、年数で自然に上がっていける。賞与も安定して支給されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:地元密着組織体制・コミュニケーション:密にやり取り 支店ご
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:地域柄人口は減っていく見込み。若い世代はネット銀行やネット証券を利用
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度改革が進み、資格取得や成績により飛び級的な扱いも見られるようになっ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:よっぽどの資格でないかぎり資格取得は自己負担通信教育、試験等
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給は全て取得するように言われますが、好きな日に休暇を取るこ
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:休暇も取りにくく、人間関係が特に悪いため女性の働きやすい職場と
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:寮はほとんどがとても古いアパートにな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金あり、自宅から通えない場合は寮もあるが、場所によっては老朽化して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:結婚出産で辞める行員はほとんどおらず、産休育休の制度は充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:若い時から、普段はお話できないような経営者のお客様と対等に話ができるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と、入社後のギャップはほとんどないで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:地元に強い事業の弱み:分からない事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生はしっかり お休みが確保できるのはとても素晴らしいと思うオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすい多様な働き方支援:色々とサポートあり 副業
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 0万円 87万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:通常の銀行程度評価制度:通常の銀行とあまり変
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇取得率が営業店成績に影響するため、必ず休むように言われる
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:佐賀、福岡、長崎に特化しており、特に福岡では、他の地銀と比べて支店の
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:昔からの年功序列で、とても古臭い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:良い意味で昔ながらの銀行という感じ。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績を上げてもあげなくても給料は変わらない。人件費削減のため残業は減っ
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