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日立造船株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で進んでいく会社でした。給与も年齢相応で決まります。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません評価制度:ねんこうじょれつです。完全なる。しゅっせいよく
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場企業の平均程度。良くは無い。賞与に関しては以前は景気の悪い部署は係
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給あり。賞与あり。本給と職能給が半々。評価制度:年功序列が強いと思う
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社他社に比べて低いと思う。残業代も20代後半からは裁量労働
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが他社に比べて異常に少ない。他社の友人に相談すると驚かれるほど
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、目標設定を行い、上司との面談もおこなう。面談以外にも相談し
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境事業本部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 150万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大阪が本社の会社であり、基本的に報酬は少ない。賞与などはホールディング
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の重工会社と比べると、給料は低い水準であることは間違いない。 給料を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与や昇給は基本的に忖度によるものが多いと感じます。上司とど... 続きを見る
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