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日立造船株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円240~1100万円107

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲240~1100万円
回答者数107

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢31.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
510万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
543万円
(平均年齢33.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
531万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳440万円600万円46
30~34歳546万円700万円25
35~39歳555万円680万円11
50~54歳677万円1100万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日立造船株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
912万円 78万円 0万円 0万円
年収 912万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては会社から指定してくる資格を取得しなければ若手は推薦されて
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列による評価で、年齢を重ねればある程度の金額はもらえていたと思う
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 5万円 136万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 136万円
給与制度:昇給は一定年齢に達した社員が受験資格を得る昇格試験による。部署ごとの業
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な上場企業程度。残業がなければそれほど多くない。長期出張をすれば
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)、通勤代全額支給、確定拠出年金制
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:遠距離の現場に出張に行くと出張手当が貰えて同世代に比べて多く貰えるが、
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は一般的だと思う。本社勤務と現場勤務では大きく違う。現場手当が充実
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:家賃補助がないのがつらい評価制度:基本的
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大卒入社2年目に自動昇格院卒入社3年目(大卒5年目)に社内試験にて昇格
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の重工メーカーと同水準であり、平均よりも高いと思う。現場工事業務を伴
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ プラント設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給するには社内試験を合格する必要がある。評価制度:評価基準は曖昧で上
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 研究者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究所

3.1
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で給料が増えます。評価制度:年功序列で、職位によって給料が基本
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署により賞与に差がある。それでもいいのだが、金額がかなり大きく異なる
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用では1年間の試採用期間という長い道のりでしたが 管理職登用となり
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時はみなし労働であった。ただ現場常駐であれば、それからはずれ、残量代
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良くなかったが、管理職として裁量権の中で自由にやらして貰った。又
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:信賞必罰の徹底。進取の精神。敗者復活戦有りとする抱擁力無し。 事業部毎の
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に面談があり、業績に関しては成果と課題を明示していただき、それな
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:物価の上昇を考慮して、基本給が上がる。と、個人の評価であがる可能性が
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:まだ賞与をもらっていないため、詳細は不明である。入社時に聞いているのは、企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内でも高水準の給料・賞与を誇ります。その為社員のモチベーションも高
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日立造船株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:伝統的な日系重機メーカーと同じ、退職金あるが、多くない集合寮あるが、寮
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回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 副参事

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄に持ち株会は、他社のライバルメーカーと比べ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】不明、支給されると思う。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職種毎に比較すると、首都圏給与平均よりは外資系企業という面か... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は基本的にほとんどありません。資格を取って給料を上げなけ... 続きを見る
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福岡県北九州市八幡西区
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:あまり多くは無いです。評価制度:実力が認められれば順調に昇進... 続きを見る

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