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山佐株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:基本的には個人のやりたい事を尊重してくれる社風です。やる気
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:時代にあった事業に取り組んでいる優良企業。1つの事業だけでなく手広く
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と正月お盆など休みはちゃんと取れ、家族で過ごす時間を
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:遊技機事業の他に環境エネルギーや航空機リースなどの事業など他分野に事
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:県外からの就職者には住宅補助(家賃補助)がでますが、県内からの就職者や
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:興味があるセミナーなどは会社費用負担で受講させてくれますが、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しくなければ土日祝日の勤務はありません。忙しい時に年
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:県内の企業と比べると平均年収は高い方だと感じます。評価制度:やる気があ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では良い方。昇給は期待できない。評価制度:年功序列から実力主義に変
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性社員が増えている。産休などから復帰でも働きやすい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:昔は社員同士の集まり、イベントも行われていた。コロ
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:産休を取りやすい環境のため働きやすいのでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】不具合やミスがあった場合、部署全体で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のための異動は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境。即
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】技術セミナ
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