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岩下食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
通勤手当はでる。住宅補助手当はない。福利厚生の恩恵はあまり感じられない。

オフィス環境:
会議室等は普通。共有スペースに関しても普通。立地は駅から徒歩10分圏内なので、電車通勤でも問題ない。

岩下食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署毎にバラバラ。残業する人間、しない人間に分かれる。工場部署は最近は休暇を取りやすくなったと思う。スタッフ系は休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍では営業のみあった模様。基本工場で製品を作るので、リモートワークはない。時短勤務は働くお母さんは相談して時短をしてもらえる。副業は基本的に禁止。

岩下食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いように感じる、風通しの良さもやさしいひとがおおいので働いていて苦労することはすくないとおもう

組織体制・コミュニケーション:
とことん合わない上司はいるので、そのときはうまくつきあうしかない
年に2回面談があるため自分の悩んでいることを相談することはできる

ダイバーシティ・多様性:
製造のスタッフはほとんどの方が海外の方なので、いろいろな国籍の人と話せていい経験になるとおもう

岩下食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性で働いてるひとはいっぱいいるため問題は無いようにかんじる

岩下食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
資格の取得は、上司に相談して役に立つものであればガンガン取らせてもらえるような風潮になってきていると思う。

働きがい:
働きがいは自分の成長を感じ取れた時。今まで出来なかったことが、出来るようするために必死になってトライ&エラーを繰り返して成長できる。

岩下食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも一人一人の仕事量が多くて忙しそうな人は忙しいというところがギャップだった。テーマパークなどを運営している割には人が足りない気がする。大きな会社ではなく、どちらかというと中小企業だと感じる。

岩下食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
地元企業なのでとてもアットホームでみんな優しい。若手がとても少ないため気にかけてくれる。テーマパークも運営しているため世間から楽しい会社というイメージが強く、他人に会社名を聞かれたときに答えやすい。

事業の弱み:
本社の所在地が田舎なため周りに何もない。

事業展望:
もっと若者に認知して購入してもらえれば伸びると思う。若者の漬物離れは深刻だ。

岩下食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部署

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
賞与は7月と12月の年2回。一月あたり、1ヶ月ちょい分の賞与しか貰えないため、高くはないが貰えないよりは良いといったかんじ。福利厚生は充実している方ではあると思う。
毎月の給与は役職についていない限り、他の業者に比べて少なめ。正直、仕事内容・労力にお給料が見合ってないというところ。