口コミ投稿日:2023年11月15日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流
2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業
2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
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4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業であっても比較的定時にあがれる多様な働き方支援:営業は直...
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今も残っている元同期から、休日出勤代や残業手当が少し出るよう...
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3.1
大阪府泉佐野市羽倉崎1丁目5-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間に、スムーズに始められるように30~40分前には...
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2.8
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、配属先によります。休みは、比較的とれ...
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2.8
大阪府大阪市淀川区田川3丁目7-3
メーカー・食品・飲料
2.0
千葉県千葉市花見川区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:有給休暇とれとゆわれてはいるが、お店の休みがなく人がいないの...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 課長/ 課長クラス
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署による。多様な働き方支援...
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2.6
東京都八王子市明神町2丁目4-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日、夏季休暇、年末年始はないので休みたい場合は上司に相談の...
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3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:誰かが休みお取ると人がいないとき休憩時間なし昼飯時間までない...
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岩下食品株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
岩下食品株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 加工部署 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月15日
- 設備 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月21日
- 営業開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年12月01日
- 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月08日
- 製造 / なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岩下食品株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は部署毎にバラバラ。残業する人間、しない人間に分かれる。工場部署は最近は休暇を取りやすくなったと思う。スタッフ系は休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍では営業のみあった模様。基本工場で製品を作るので、リモートワークはない。時短勤務は働くお母さんは相談して時短をしてもらえる。副業は基本的に禁止。